BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger en faglig koordinator til afdelingen for unge der er tilkendt et ressourceforløb og unge aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere, der har haft en sag i jobcenteret mindst 3 ud af de seneste 5 år. Der er tale om en fast stilling 37 timer/ugen med tiltrædelse 1. januar 2024.
Indsatserne i afdelingen er kendetegnet ved at være individuelt tilrettelagte med behov for en koordineret og helhedsorienteret indsats. Målgruppen er unge med komplekse udfordringer ud over ledighed, hvor der hyppigt er behov for en understøttende indsats på tværs af forvaltninger og øvrige samarbejdspartnere.
Ungecenteret er en del af Driftsområdet Unge Job og Uddannelse, hvor vi hos os varetager de beskæftigelses- og uddannelsesrettede indsatser for unge under 30 år.
Om jobbet som faglig koordinator:
Din kerneopgave som faglig koordinator er at understøtte afdelingslederen i den faglige ledelse. Den samlede afdeling består af 14 dygtige uddannelseskonsulenter og 6 virksomhedskonsulenter, så opgaveløsningen er kvalificeret og i overensstemmelse med afdelingens målsætninger.
Det er vigtigt, at du har blik for helheden og forståelse for de organisatoriske sammenhænge og rammer, som afdelingen og centret indgår i, så du kan opdage og udnytte nye koblinger på tværs. Derudover skal du have en god forståelse for- og viden om lovgivning på området. Du skal evne og turde tage ansvar i komplicerede sager ved at træde til og kunne overtage sagsansvar.
Som faglig koordinator forankres du i afdelingen, men du vil også indgå i fællesskaber med andre faglige koordinatorer. De faglige koordinatorer arbejder tæt sammen og koordinerer løbende opgaver med afdelingslederne og hinanden, så alles kompetencer sættes i spil bedst muligt.
Dine arbejdsopgaver:
Du vil som faglig koordinator skulle indgå i et tæt samarbejde med både afdelingsleder, medarbejdere, øvrige faglige koordinatorer og eksterne samarbejdspartnere. Alt sammen for at sikre en høj grad af faglighed i afdelingen, samt udvikle og implementere faglige temaer, lovgivning mv.
Du skal derfor som faglig koordinator kunne favne bredt fagligt, ligesom du skal være omstillingsparat i en hverdag, hvor forandring er en præmis.
Dine opgaver vil bl.a. indebære dette:
- Du vil få ansvar for et mindre antal sager i ressourceforløb
- Understøtte udvikling og implementering af nye indsatser og initiativer
- Understøtte den daglig drift, så alle præsterer på fagligt højt niveau
- Sikre vidensdeling og sammenhænge på tværs af teams og i forhold til eksterne samarbejdspartnere
- Understøtte at medarbejderne føler sig fagligt klædt på til at håndtere opgaverne
- Kunne varetage opgaver overfor de unge såsom sagsansvar samt facilitering af workshops
- Ajourføre kolleger og ledelse i forhold til relevant lovgivning og juridiske spørgsmål, herunder samarbejde med Faglig Service omkring faglige og juridiske spørgsmål samt sikre vidensdeling med afdelingens medarbejdere
- Sikre implementering af ny lovgivning/lovændringer/principafgørelser samt udvikle, implementere og vedligeholde arbejdsgange
- Understøtte faglige udviklingsforløb i afdelingen, herunder oplæring af nye medarbejdere og undervisning af medarbejdergruppen, individuelle sagssparringer m.m.
- Sikre samarbejde på tværs af centre og driftsområder gennem et tæt samarbejde med andre faglige koordinatorer og jurister i Faglig Service, herunder deltagelse i samarbejdsmøder samt understøtte samarbejdspartnere til at forstå lovområdet og interne arbejdsgange via oplæg og løbende sparring.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har relevant uddannelse med erfaring inden for området
- Vi lægger vægt på, at du har solid erfaring med at arbejde med unge med komplekse problemstillinger inden for beskæftigelsesområdet
- Du brænder for opgaven som faglig koordinator, hvor du kan være med til at sætte dit aftryk på afdelingen fagligt
- Du har en anerkendende tilgang og er god til at understøtte de unges progression
- Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et konstruktivt samarbejde med ledelse, kolleger, de unge og samarbejdspartnere
- Du har let ved administrativt arbejde og er indstillet på kontinuerligt at tilegne dig viden om ny lovgivning, kan videreformidle denne og tilpasse administrative arbejdsgange derefter
- Du har personlig gennemslagskraft og gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
- Du arbejder systematisk, målrettet og helhedsorienteret
- Du er udviklingsorienteret og kan se muligheder for at udvikle nye og anderledes metoder til at bringe målgruppen tættere på job eller uddannelse
- Du bidrager aktivt til at løfte i flok og skabe resultater i afdelingen
- Du ønsker at åbne dit faglige rum op for egen og fælles læring
- Du går foran sammen med afdelingslederen i forhold til det gode arbejdsmiljø
- Du forstår betydningen af at være ansat i en politisk styret organisation og indgår åbent i mulige forandringer.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder
- spændende og udfordrende opgaver i en afdeling med fokus på afklaring
- en unik mulighed for at gøre en stor forskel på de unges vej mod uddannelse eller beskæftigelse
- en åben dialogkultur og med en tillidsdagsorden – både til hinanden, samarbejdspartnere og ikke mindst de unge
- en attraktiv arbejdsplads med et udviklingsorienteret miljø og mange berøringsflader
- samarbejde med kolleger både i og uden for Unge Job og Uddannelse og tager afsæt i koblingskompetencer og kuvertmodellen Aarhus kommune - koblingskompetence og kuvertmodel - YouTube
- engagerede og dygtige kolleger
- fleksibel arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler med DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stephanie Liborius Fønsler på telefon +4541874363.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 23-11-2023
- Ansøgning vedlægges CV og eksamensbevis(-er)
- Udvælgelse af ansøgere til samtaler sker fredag d. 24. november 2023
- Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 28. november 2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
23-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937510