Pædagogmedhjælper, der brænder for at give børnene i Frederiksbjerg børnehus de fedeste stunder, udviklende rammer og gode relationer, søges til 30 timers medhjælperstilling.

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:
Vi søger en pædagogmedhjælper der er motiveret for at lære at arbejde med børn og turde stille sig nysgerrigt overfor børnenes univers. Her skal du kunne mærke, hvornår du skal følge efter børnene og hvornår du skal gå foran og være den, der viser hvad og hvordan man gør. Dine relationelle evner kommer i spil, sammen med dine personlige kompetencer. Du skal have mod på træde ind i et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi lægger vægt på evnen til at samarbejde og spille hinanden gode. Frederiksbjerg Børnehus er en børnehave, der emmer af livlige børnefællesskaber, fantasi, fortællinger, nysgerrighed og bevægelse. Med fokus på at det enkelte barn trives i vores børnefællesskaber er vi stolte af det pædagogiske arbejde, vi udfører.

Stillingen er en fast stilling på 30 timer om ugen. 

Tiltrædelse 1. december 2023 eller så hurtigt som muligt.

Din profil:
Vi søger en pædagogmedhjælper, der sammen med os har mod på at:

  • Arbejde relationelt - vi ser den professionelle relationskompetence som det bærende element i at lykkedes med børnenes udvikling og trivsel. Du vil som medhjælper deltage på gruppemøder, personalemøder og workshops, hvor din viden indenfor det pædagogiske arbejde bliver styrket. 
  • Påtage sig selvstændige opgaver i det funktionsindrettede læringsmiljø, samt have lyst til at samarbejde med kollegaer tværs af børnegrupper. 
  • Er med til at lave pædagogiske aktiviteter i samarbejde med pædagogerne i gruppen og med øvrige kollegaer i børnehuset.
  • Arbejde med at styrke børnenes venskaber og selv være aktiv i relationen til børnene.
  • Klar til at lære at tage udgangspunkt i barnets perspektiv, initiativer, leg, interesser og ressourcer.
  • Bringe dine egne interesser i spil for at motivere og udvikle børnenes nysgerrighed, for det du brænder for. 

Personlige kvalifikationer 

  • At du kan være tydelig på en kærlig og anerkendende facon. 
  • At du er nærværende i din tilgang til børn og voksne.
  • At du har mod på at forholde dig til din egen måde at agere i det pædagogiske arbejde, og kan give og modtage konstruktiv feedback.
  • At du både kan stå alene og stå stærkt i et team, som ikke nødvendigvis er sammen hver dag hele dagen. 
  • Erfaring med pædagogisk arbejde i dagtilbud er et plus. 
  • At du har lyst til at arbejde i et funktionsopdelt hus. Hvis du har brug for at høre mere om det, er du meget velkommen til at ringe til vores leder Helle og spørge tlf. 41854379.
     

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø med et personale, der brænder for at skabe det bedst mulige børneliv og børnefællesskab i en funktionsopdelt børnehave. 

Vi lægger stor vægt på at være refleksive i udførelsen af den pædagogiske praksis med et vedvarende fokus på udvikling af vores pædagogiske ståsted, børnesyn og det kollegiale fællesskab og prioriterer tid på disse processer både ved møder og i dagligdagen. Dette arbejde lægger vi vægt på, at medhjælpere også får kendskab til og at du får opgaver, når du og vi oplever at du er klar til det.

Når du bliver ansat, får du en mentor tilknyttet, som sammen med din leder sørger for, at du bliver sat ind i dine opgaver og står til rådighed, hvis du har spørgsmål. Derudover vil du møde kolleger, som også vil være lydhøre og hjælpe dig godt til rette, så du hurtigt føler dig som en del af det kollegiale fællesskab.

I vores hus er vi fælles om arbejdsopgaverne og vi ser en stor styrke i det funktionsopdelte hus, hvor visionerne og mulighederne indenfor disse rammer skaber gode børnemiljøer og udviklingsfællesskaber for børnene. Ved at arbejde struktureret og anvende visuelle tavler har vi mulighed for at være frie i de pædagogiske aktiviteter og du har mulighed for at sætte dit præg på dette uanset om du brænder for motorik og bevægelse, kreative udfoldelser, sprog og livshistorier, udeliv eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du brænder for det relationelle arbejde med børnene, er synlig overfor forældrene og ser dem som vigtige samarbejdspartnere, samt at du har et ønske om at tage del i de pædagogiske opgaver samt stille dig nysgerrigt og være motiveret for at lære, hvordan vi arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for børnene. 

Vores børnehus ligger centralt midt i byen i velfungerende moderne rammer med stor tilknytning til Frederiksbjerg skole.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 30 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Pædagogisk leder Helle Wiberg 41 85 43 79.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.. 

Ansøgningsfrist 2. november 2023. Der afholdes samtaler løbende. 


Om os
Frederiksbjerg børnehus er normeret til 60 børnehavebørn. Vi er pt. 61 børn 6 pædagoger, 2 medhjælpere, 1 pædagog studerende og 1 pædagogisk leder. Vores hus er funktionsopdelt, hvilket betyder at rummene har forskellige funktioner f.eks. motorik/musik, konstruktion og kreativt værksted. Børnegruppen flytter sig rundt i de forskellige rum i et fast ugentligt rul og derfor er relationen til de voksne i grupperne det bærende for at skabe tryghed og forudsigelighed. I rummene skabes mulighed for leg og udfordringer, der matcher rummenes funktion i en vekselvirkning mellem børne- og vokseninitierede aktiviteter.

Dagens aktiviteter visualiseres på vores tavler, hvor alle voksne og børn kan orientere sig og få overblik over deres dag. Vi arbejder efter en ugeplan, hvor alle medarbejdere byder ind på aktiviteter. 

Børnene er inddelt i 3 grupper, billerne: modtagergruppen for de børn, som lige er startet og som skal lære at gå i børnehave i en mindre gruppe. Når børnene er klar til det rykker de op i en af de to øvrige grupper, spætterne og blåmejserne som er sammensat på tværs af alder. Grupperne er sammen tirsdag-torsdag i tiden 9-12.30, hvor de starter med samling og laver pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i lærerplanstemaerne, leger eller er på tur. Kl. 11.10 spiser vi varm mad fra skolens køkken og hver gruppe har deres eget rum til at spise i. Mandag og fredag har vi mulighedsdage, hvor vi kan planlægge på tværs af grupperne.

Du vil blive tilknyttet blåmejserne en gruppe på 21 børn, hvor du kommer til at arbejde sammen med to pædagoger om opgaverne i gruppen.

Vi har til huse i et hjørne af Frederiksbjerg skole og bruger nærmiljøet, med by, strand og skov og vi glæder os til at byde endnu en engageret medarbejder velkommen indenfor. 
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Skt. Anna Gade 42, 8000 Aarhus C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 02-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931877

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet