BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi tilbyder en stilling med stor selvstændighed i forhold til planlægning og prioritering af dagens arbejdsopgaver. Som sygeplejerske på Koltgården spænder dine opgaver bredt. Det er lige fra den gode samtale med en beboer over en kop kaffe til akutte opgaver, hvor samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere (fx akutteam/huslæge/KÆS) er altafgørende for vores beboere. Du vil også være en vigtig brik i det tværfaglige samarbejde med fys, ergo, sosu-personale, ernæringsassistenter og diætist. Du vil være i tæt samarbejde og have faglig sparring med sygeplejerskerne på de øvrige plejehjem i Distrikt Syd.
Kandidatens profil:
Vi forstiller os, at du:
• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, således at du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboer.
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed til beboerne
• Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende
• Yder dagligt pleje og omsorg af meget høj kvalitet
• Sætter faglighed højt og er idérig
• Er interesseret i gode muligheder for faglig- og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag
• Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboer, familier og kolleger
• Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.
• Er åben overfor forandringer
Derfor skal du vælge os:
Her er der et godt arbejdsmiljø, hvor der fra starten fokuseres på den gode introduktion. Kendskab til det geriatriske område er en fordel, men ikke et krav. Arbejdet vil hovedsageligt være dagvagt i hverda-gene. Lige nu vil der være weekendvagt ca hver 9. weekend.
På Koltgården arbejder vi ud fra Eden Alternative© filosofien https://www.edendenmark.dk/ , og vi har derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Vi har 24 beboere samt 1. Fleks plads.
Medmenneskelighed er ligesom huskatten Lille, en integreret del af hverdagen - dyr skaber hos os stor glæde. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Er ønsket en bustur, så kører vi. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter vi os sammen.
Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier, alle er en naturlig del af hverdagen.
Vi sætter den faglige barre højt og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne. Vi tør godt tænke nyt og ud af boksen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. august 2023 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som sygeplejerske. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Helle Zanchetta Jensen på 4187 2494 eller på mail: hellejens@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. juni 2023
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kunnerupvej 198, 8361 Hasselager
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/barselsvikariat-pa-plejehjemmet-koltgarden-vil-du-arbejde-med-borgerforlob-hvo/8pekzf/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839316
