Er du flyvefærdig pædagog lige om lidt? Eller er du mere erfaren og har lyst til at udforske pædagogik i en mellemform mellem almen - og specialpædagogik? Så har Skoven et ledigt barselsvikariat før eller efter sommerferien til dig.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Børnehuset Skoven, Brabrand Dagtilbud søger en pædagog til vores vuggestuegruppe. 35-37-timer/uge pr. 01.06.23 (eller snarest herefter) - 31.01.24 med mulighed for forlængelse.

Om jobbet:
I Skoven bliver du en del af en fagligt velfunderet, velorganiseret og fælleskabsorienteret medarbejdergruppe, der arbejder med prøvehandlinger, kollegial feedback og refleksion over vores pædagogiske praksis og som har en høj social kapital, hvor det at lykkes med kerneopgaven anses for det vigtigste pejlemærke i vores arbejdsmiljø. Vi er altid optagede af, hvad børnene fortæller os med deres adfærd og har mange års erfaring i at udvikle pædagogik, der kan betegnes som en mellemform mellem special – og almen pædagogik. Til at hjælpe os med det, har vi faglige fyrtårne, sprogvejleder, en Marte Meo pædagog og en faglig vejleder fastansat i dagtilbuddet samt et stærkt samarbejde med fx PPR og Familiecentret.

Du vil i Skoven møde børn med forskellige forudsætninger og behov i forhold til trivsel og udvikling – uden tvivl BYENS BEDSTE BØRN! Du vil møde kolleger, der er rigtigt dygtige til relationsarbejde, følelsesmæssig regulering og har en neuropædagogisk tilgang til børnenes læring. Du vil møde en skøn forældregruppe, der spænder vidt i forhold til kulturelle baggrunde og som vi har et tæt og berigende samarbejde med samt en dedikeret pædagogisk leder, der hver dag brænder for lige præcis den opgave, vi løser sammen i Skoven og prioriterer at lede helt tæt på.

Når du bliver en del af vores dagtilbud, vil du i den første tid få en mentor på din stue og et gennemarbejdet introforløb både i egen afdeling og på tværs i dagtilbuddet med andre, der er nye ligesom du. Ingen forventer, at du eller vi kan det hele, hele tiden og altid, men vi forventer af hinanden, at vi øver os og har mod og lyst til at bringe os selv i spil og lære hen ad vejen.

Din profil:
Vi søger derfor:

En pædagog, der er helt vild med børn, har lyst til at lege og kan se det store i de små – og som kan se sig selv i nedenstående:
En fagligt dygtig pædagog, der har lyst til at engagere sig og være med til at gøre en forskel.
En pædagog, der kan inspirere og lade sig inspirere, vil lære og kan lære fra sig.
En pædagog, der brænder for arbejdet med familier i udsatte positioner.
En pædagog, der aldrig lader barnet bære ansvaret for relationen, men er optaget af barnets perspektiv og nysgerrig på, hvad det er barnet fortæller os med sin adfærd.
En pædagog, der trives med en overordnet struktureret hverdag og gerne vil arbejde systematisk og vidensbaseret med pædagogiske læringsmiljøer.
En pædagog der evner at gå foran, ved siden af og bagved, som gerne vil være i dialog om og med sin faglighed og ser fællesskabet som en afgørende faktor i vores samarbejde.
En pædagog, der er nærværende i samspillet med børnene og samtidig kan holde overblik.
En pædagog, der er ok med at have travle perioder og kan tage ansvar.
En pædagog, der er skriftligt velformuleret og gerne har erfaring med – eller har mod på at lære handleplansarbejde, observationer og beskrivelser af børns trivsel og udvikling.
En pædagog, der kan tilrettelægge tiltag for det enkelte barn og for en børnegruppe.
En pædagog, der er optaget af alle aspekter af daginstitutionslivet og ser alle dagens aktiviteter som en mulig trivsels – og udviklingsarena for barnet.

Vi glæder os til at møde dig!

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger kan du kontakte pædagogisk leder Lene Hansen på tlf. 41873593 eller lhans@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 29-05-2023

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Om os
Brabrand Dagtilbud består af 6 institutionsafdelinger. Vi bor dør om dør i et udsat boligområde, som er en del af Helhedsplanen i Gellerup, men vi modtager børn og familier fra hele Brabrand, hvilket giver en dejlig mangfoldighed og diversitet, som vi sætter stor pris på. Børnehuset Skoven er en del af Væksthuset, Jettesvej 10, hvor 4 selvstændige afdelinger har til huse. Væksthuset er bygget i 2016 med fællesarealer og forskellige samarbejdsflader på tværs af afdelingerne. Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehuset Skoven på vores hjemmeside: https://brabranddagtilbud.aarhus.dk/

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement