Når Sophia har fri fra skole, arbejder hun som fritidsjobber på Plejehjemmet Næshøj. Her er hun en del af hverdagen sammen med både beboere og medarbejdere. For Sophia er jobbet en mulighed for at tjene egne penge og møde mennesker fra en helt anden generation, som hun ellers ikke nødvendigvis ville have kontakt med.
Mødet mellem generationer er netop en af grundene til, at rådmand for Sundhed og Omsorg, Metin Lindved Aydin, ønsker at få flere unge ind på kommunens plejehjem. Han fremlægger et forslag om at tilføre en million kroner ekstra hvert år til flere unge i fritidsjob i forbindelse med de kommende budgetforhandlinger.
Aktuelt har Sundhed og Omsorg 136 unge ansat i fritidsjob. Kommunen har gode erfaringer med, at de unge bidrager med liv, aktiviteter og samtaler, der skaber et særligt generationsmøde blandt beboere og personale på plejehjemmene.
Plejehjemmet Næshøj oplever, at de unge bidrager med en naturlig nysgerrighed og skaber nærvær, hvor der bliver delt historier og grin mellem generationerne. Forstanderen understreger, at denne type nærvær har stor værdi – både for beboerne og de unge selv.
Behovet for personale på ældreområdet forventes at stige, da Aarhus de kommende ti år får markant flere ældre over 80 år, og der kan opstå en ubalance mellem udbud og efterspørgsel på SOSU-personale. Ordningen med fritidsjob kan vise de unge, hvad arbejdet med ældre indebærer, og vække interesse for en senere uddannelse eller job inden for området.
I dag bruger Sundhed og Omsorg 2,4 millioner kroner årligt på lønkompensation til unge fritidsjobbere. Med det nye budgetforslag ønskes yderligere én million kroner afsat årligt, hvilket vurderes at kunne give cirka 45 ekstra fritidsjobbere i Sundhed og Omsorg.
Fakta:
- Der er i dag 136 unge i fritidsjob i Sundhed og Omsorg.
- Årligt bruges der 2,4 millioner kroner på lønkompensation.
- Budgetforslaget tilføjer én million kroner årligt.
- Det forventes at skabe cirka 45 ekstra inspirationsstillinger til unge med 50 procent lønkompensation.
- Unge har kunnet få fritidsjob på plejehjem i Aarhus siden 2012.
Med initiativet ønsker Aarhus Kommune at styrke generationsmøderne og sikre flere unge adgang til meningsfulde fritidsjob på tværs af alder og erfaring.
https://aarhus.dk/nyt/sundhed-og-omsorg/2026/flere-unge-skal-skabe-mere-liv-paa-plejehjemmene
