BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Specialtilbuddet Klubben Home Søndergård søger 30 timers pædagoger til specialpædagogisk arbejdes plads. Ansættelse 1 september – gerne tidligere.
Der vil i et vist omfang være, mulighed for ekstra timer i vores ny opstartet STU tilbud.
Holme Søndergård er et kommunedækkende specialtilbud for unge i alderen 13-21 år - alle med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsniveau. Vi har ca. 60 unge fordelt i 3 ungegrupper. I alle grupper er der unge med autismespektrum, ADHD, samt almen udviklings forstyrrelser, unge der i høj grad profiterer af et særlig struktureret fritidsmiljø.
Vi arbejder for, at de unge har et godt ungdomsliv, hvor de sikres trivsel, udvikling og læring. Vores fokusområder er i høj grad centreret omkring det at være på vej til voksenlivet, kommunikation, ungdomsliv og sociale fællesskaber.
Det daglige arbejde indebærer både på gruppe niveau og individuelt niveau en struktureret og forudsigelig tilrettelagt specialpædagogisk indsats, men hvor der samtidig er plads til spontane tiltag og aktiviteter. Vi arbejder ud fra en anerkendende og værdsættende tilgang med afsæt i KRAP.
Du skal have mod på og lyst til at arbejde i alle vores unge grupper, da vi støtter og hjælper hinanden på tværs af ungegrupperne.
Din profil
Du har en pædagogisk uddannelse og gerne viden om, men især lyst og interesse for unge med udfordringer. Det vil være dejligt, hvis du har praksis erfaring med personer med autismespektrum forstyrrelser eller med personer med multiple funktionsnedsættelser, men ikke et must. Som person er du initiativrig og har et optimistisk livssyn. Du er anerkendende, åben og lyttende i din tilgang til andre mennesker, og du nyder en faglig velargumenteret og direkte dialog. Du evner at skabe forudsigelighed og struktur. Du er opsøgende og nysgerrig på ungdomslivet, og hvilke meningsgivende muligheder der er for vores unge.
Kompetencer og personlige egenskaber
- Du kan holde pædagogisk fokus, prioritere og vælge
- Du kan planlægge, organisere og skabe dig overblik
- Du har mod på at indgå i samarbejde med de unges forældre, lærere, sagsbehandlere og øvrige samarbejdspartnere
- Du kan anvende IT i pædagogiske og arbejdsmæssige sammenhænge
- Du er tydelig i din formidling både mundtlig og skriftlig
- Du er omsorgsfuld, empatisk, åben og lyttende
- Du er velovervejet og reflekterende i forhold til den pædagogiske praksis
- Du formår at stille undrende spørgsmål
- Du er tålmodig og bevarer roen i pressede situationer
- Du kan begejstres over små succeser
- Du er sparringspartner for kolleger
- Du har gode samarbejdsevner
- Det indre legebarn kan altid findes frem
- Det vil også være dejligt hvis du kan noget med musik
Derfor skal du vælge os
Du vil komme til at arbejde på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor opgaverne er spændende og udfordrende, og kollegaerne er ambitiøse, engagerede og dygtige. Vi og vores unge er stolte af Klubben. Her er gode muligheder for udvikling og god trivsel for både unge og medarbejdere. I 2023 afsluttede medarbejdergruppen fælles uddannelse i KRAP.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold er fastsat efter gældende BUPL-overenskomst
Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest og straffeattest.
Ansøgningsfrist:
Søndag d. 25. juni 2023. Samtaler forventes afholdt onsdag d. 28.06.23 ml. kl. 12-17
Du skal være velkommen til at ringe og aftale et besøg.
Hvis du vil vide mere kan du kontakte:
Pernille Kiærbye Grouleff, pædagogiskleder på pekg@aarhus.dk eller mobil 41857700
Jette Dyhr, Leder på jesd@aarhus.dk eller mobil 41890807
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Nygårdsvej 5, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/paedagog-til-specialtilbuddet-klubben-home-sondergard/zx07b1/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5850832