SFO Pædagog til Skæring Skole fra 1 august.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:
Vi søger en fagligt velfunderet pædagog med lyst og evner til at arbejde professionelt med børnenes læring, trivsel og udvikling i både undervisning og SFO. Vores SFO er årgangsopdelt, men vi bestræber os på at arbejde meget på tværs. Blandt andet derfor er alle pædagoger både tilknyttet et årgangsteam og et tværgående aktivitetsteam med primært fokus på enten udeliv, kreativitet eller leg & bevægelse. Du vil som SFO-pædagog være den gennemgående voksne, som er sammen med børnene i både undervisnings- og fritidsdelen, og skal som sådan kunne se muligheder ved at arbejde pædagogisk på begge arenaer. Denne stilling er som udgangspunkt rettet mod vores kommende 0. årgang.

Din profil:
Vi søger en uddannet pædagog, der:
-    Er anerkendende og rummelig, og som kan skabe et tillidsfuldt forhold til børn og forældre.
-    Er klar og tydelig i handling og ord, både mundtligt og skriftligt.
-    Er kreativ, engageret (og engagerende) og åben.
-    Kan holde hovedet koldt, når situationen kræver det.
-    Har gode samarbejdsevner, og kan bidrage i det professionelle læringsfællesskab.

Derfor skal du vælge os:
Skæring Skole er en stor folkeskole nord for Aarhus med 850 elever fra 0.-9. årgang. Alt pædagogisk personale er organiseret i årgangsteams, og du vil indgå i et tværfagligt team bestående af lærere og pædagoger.
Skolen ligger få hundrede meter fra vandet, og vi nyder godt af god plads på udearealerne og store grønne områder rundt om skolen.

Derudover kan vi tilbyde:
-    Et godt lære- og værested.
-    En inkluderende, fleksibel og kreativ skole, hvor der er fokus på børnenes faglige og sociale kundskaber.
-    En skole for livet, hvor dannelse, trivsel og læring går hånd i hånd.
-    En skole præget af en god og positiv ånd, hvor fællessang fra 1.-6. årgang og venskabsklasser er en del af det at være én blandt mange.
-    Et udviklingsorienteret ledelsesteam, der skaber plads til både individet og det fælles

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 26/5 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 22.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement