Sølystskolens SFO søger Specialklassepædagog i vikariat

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Stillingen som specialklasse-pædagog i SFO er et vikariat på 35 timer pr. uge i perioden 1.august 2023 - 30.juni 2024.

Klassen er en nystartet 0.kl. specialklasse, der består af 7 drenge med blandede udfordringer.

SFO-klassepædagogens primære opgave er at skabe eftermiddage med høj kvalitet for børnene, hvor de er sammen med skolens distriktsbørn i aktiviteter, der understøtter arbejdet med børnenes handleplaner. Det hele sker i tæt samarbejde med det øvrige SFO-team og klassens undervisningsteam. Klassepædagogen er foruden at være primær person i SFO-delen omkring klassen i undervisningstiden og er således en meget væsentlig del af klasseteamet. SFO-klassepædagogen er sammen med klassens specialpædagog tovholder på børnenes samlede handleplaner, og ansvarlig for den del, der løftes i SFO.

Din profil:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet pædagog!

Vi forventer desuden at du…

har erfaring med specialområdet; herunder kendskab til at arbejde med hensigtsmæssig rammesætning og struktur
i en travl hverdagspraksis kan leve skolens børnesyn, at ”barnet gør det godt, hvis det kan!”
tager konstruktivt fat på de opgaver, der ligger foran dig
er fleksibel i opgaveløsningen, så vi kan flytte os til gavn for børnene
er engageret og kan bevare roen
kan arbejde selvstændigt med afsæt i teamets fælles beslutninger
kan og vil arbejde struktureret og målstyret, så det er synligt for børn, forældre og kolleger
kan formulere dig tydeligt i skrift og tale

Vi tilbyder:
Et engageret personale og en engageret ledelse der arbejder tæt sammen om opgaveløsningen – og trives i det
En arbejdsplads med muligheder og indflydelse for den enkelte medarbejder
En stilling, hvor du både arbejder i undervisnings- og SFO-delen
En arbejdsplads med mange års gode og brede erfaringer i arbejdet med specialopgaver i folkeskolen

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: 35 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For eventuelt yderligere oplysninger kontaktes SFO-leder Katrine Flye: kfj@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 15. juni 2023 kl. 11:00

Vi forventer, at samtaler afholdes i uge 25.

Om Sølystskolens SFO:

Sølystskolens Skolefritidsordning er opdelt i to afdelinger. En 0.-1. kl. afdeling og en 2.-3. kl. afd. Vi har ca.300 børn i SFO’en. Vi har 3 distriktsklasser på hver årgang 0.-3. og dertil 3 specialklasser; 0., 1. og 3.

Vi har en stærk pædagogisk profil, hvis kernepunkt er udviklingen af konstruktive fællesskaber og børns sociale kompetencer i den forbindelse.

Vi har igennem mange år løbende udviklet vores samarbejde med undervisningsdelen, og lærere og pædagoger er i dag organiseret i fælles team med lærerne omkring en klasse, og er gensidigt meget glade for dette samarbejde. Det giver et rigtigt godt afsæt i forhold til det fælles arbejde, der ligger i en varieret skoledag. Her løser pædagogerne selvstændigt opgaver og opgaver i fællesskab med lærere omkring bevægelse, faglig undervisning og understøttende undervisnings aktiviteter.

I Sølystskolens SFO har vi igennem en årrække arbejdet med udvikling og inklusion af børn med særlige forudsætninger og har en god kultur omkring det, som alle tager del i. Det betyder konkret, at alle børn er en del af vores samlede hverdag, og at alle ansatte aktivt skal forholde sig arbejdet med denne opgave i dagligdagen ind i det samlede fællesskab.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement