BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om stillingen
I Aarhus Kommune overgår 170 forældre årligt til offentlig forsørgelse efter, at de har mistet retten til tabt arbejdsfortjeneste. Forældrene har typisk stået helt eller delvist uden for arbejdsmarkedet i mange år, hvilket kan gøre det vanskeligt for dem at få fodfæste på arbejdsmarkedet igen.
For at hjælpe disse forældre hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet, iværksættes der en tidlig virksomhedsrettet indsats for forældre, som står til at miste retten til tabt arbejdsfortjeneste. Indsatsen forventes at sikre, at forældrene kommer hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet.
Arbejdsopgaver
I rollen skal du kunne arbejde både virksomheds- og borgerrettet og kunne forhandle dig frem til en jobløsning, der passer både virksomhed og borger. Det er vigtigt, at du motiveres af at have tæt samarbejde med borgere, der muligvis har komplekse udfordringer med deres børn, der kræver meget eller noget omsorg. Det er derfor vigtigt, at du både har en holistisk tilgang til borgerne, men samtidig har stærkt fokus på den virksomhedsrettede indsats. Du kommer til at blive en del af et nyetableret team, hvor du får stor mulighed for at præge dine arbejdsopgaver, der bl.a. vil omfatte:
- Samarbejde med borgere og identificering af ressourcer
- Opsøgende kontakt og samarbejde med virksomheder om jobmuligheder
- Workshopforløb og virksomhedsrettede tiltag
Personlig profil:
Vi lægger vægt på, at du
- Har erfaring fra en stilling, hvor du har erfaring med opsøgende virksomhedskontakt og gerne et udbygget og aktivt virksomhedsnetværk
- Har erfaring med at arbejde virksomhedsrettet og have borgerkontakt
- Kan begå dig i forskellige kontekster og motiveres af at tale med både virksomheder, borgere og samarbejdspartnere
- Har personlig gennemslagskraft
- Har særdeles gode samarbejds- og formidlingsevner
- Er nysgerrig og bringer gode ideer i spil
- Besidder godt humør og robusthed
Derfor skal du vælge os:
Vi arbejder ud fra værdierne åbenhed, ærlighed og tillid, og du bliver en del af en afdeling, der har det sjovt mens vi arbejder for borgere og virksomheder. Vi er en attraktiv arbejdsplads med et udviklingsorienteret miljø, plads til selvstændighed og mange berøringsflader.
- Vi er en organisation med højt til loftet, mod til at udfordre og tænke nyt
- Du bliver en del af en arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger og ledere
Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om faste stillinger med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem KL og HK/DS. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Kørekort (B) er en fordel, men ikke et krav.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Sif Roest på tlf. 23381155.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 23.11.2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. og 28. november 2023
Tiltrædelse: 1. januar 2024.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
23-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Værkmestergade 5, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939310
