BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Teamet for Styrket Borgerkontakt arbejder strategisk og systematisk med kulturudvikling på tværs af Sundhed og Omsorg, Dette for at fremme en organisationskultur, der understøtter vores strategi (Ledetrådene) og retningslinjerne for Kultur og Relationer.
Visionen for kultur-arbejdet i Sundhed og Omsorg er også udtrykt i Århuskompasset, med mere menneske og mindre system som tankegang.
Vi skal møde det enkelte menneske, som det er, og have specifikt fokus på den enkeltes situation, ønsker og behov, så personen føler sig set, hørt og anerkendt.
Som organisations- og ledelseskonsulent skal du både kompetenceudvikle vores medarbejdere i forvaltningen/driften og understøtte vores dygtige chefer og ledere i at lykkes med kulturudvikling.
Vi arbejder med afsæt i metoden Styrket borgerkontakt, som også vil være kendetegnende for måden, vi møder borgere, pårørende og samarbejdspartnere på: nysgerrigt og respektfuldt med fokus på, at de skal føle sig set, hørt og forstået - Vi kalder det relation før intervention.
Dine primære opgaver vil bestå af:
- At udvikle, planlægge og facilitere kompetenceudviklingsforløb for vores dygtige medarbejdere i plejen og forvaltningen. Disse processer planlægges og gennemføreres i tæt samarbejde med de lokale ledere.
- At være med til at udvikle, planlægge og afholde ledelsesudviklingsforløb og lederunderstøttende tiltag for chefer og ledere i organisationen.
- Ledelsessparring og rådgivning omkring forandringsledelse
- Udvikling og indsamling af viden og metoder til det gode borger/pårørende- og kollegasamarbejde i Sundhed og Omsorg.
- Diverse ad‐hoc opgaver i teamet.
Kandidatens profil:
Vi søger en person, der:
- Har en sundhedsfaglig profil eller andet kendskab til det område, som vi dækker i Sundhed og Omsorg.
- Du kan også have en videregående uddannelse i for eksempel folkesundhed, samfundsvidenskab, antropologi, kommunikation eller lignende.
- Har viden og kompetence indenfor konflikthåndtering og samtaleteknikker
- Har erfaring med ledelses‐ og organisationsudvikling i en konsulentfunktion.
- Har erfaring med at udvikle og facilitere udviklingsprojekter på (tvær)organisatorisk niveau.
- Kan navigere i en politisk styret virkelighed med skiftende retning og fokus.
- Kan facilitere processer og møder.
- Kan være medtænkende på udvikling af nye indsatser herunder styrket kollegakontakt og processer, der skal fremme psykologisk tryghed og godt samarbejde i teams.
- Er god til formidling og forenkling af komplekse problemstillinger
- Derudover vil det være et plus, hvis du også:
- På et tidspunkt selv har prøvet kræfter med ledelsesrollen.
- Har erfaring med supervision.
- Har forståelse for og indsigt i de ledelsesmæssige vilkår i en organisation som MSO.
Din person:
- Det falder dig naturligt at:
- Skabe tillid i de relationer du indgår i.
- Udfordre konstruktivt.
- Være både ydmyg og nysgerrig i forhold til de faglige miljøer og kulturer, du skal agere i som konsulent.
- Gå forrest, tage initiativ og skabe følgeskab.
- Bidrage positivt til samarbejdet og sagen.
- Smitte med dit faglige engagement
- Du kan begejstre og begejstres.
Om os:
Teamet for Styrket Borgerkontakt er en del af Staben. Staben har til huse på Rådhuset og vi er ca. 8 ansatte med opgaver inden for strategiske indsatser og programmer.
Vores brede opgaveportefølje betyder, at vi har mange forskellige kompetencer, som vi gerne sætter i spil i dagligdagen. Du vil derfor i den daglige opgaveløsning komme til at samarbejde med dygtige kollegaer med forskellige faglige baggrunde.
Vi oplever, at der er både stort fagligt engagement og høje ambitioner, og samtidig stor villighed til at hjælpe og støtte hinanden.
For mere info om ledetrådene læs her Ledetråde - AarhusIntra (aarhuskommune.dk)
For mere info om Styrket Borgerkontakt læs her https://intranet.aarhuskommune.dk/documents/9921
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Stillingen er tidsbegrænset og for 3 år
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Leder af Styrket Borgerkontakt, Benedicte Schulin, sanbe@aarhus.dk tlf. 41857827
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. september 2023
Vi forventer at afvikle Jobsamtaler den 28. september 2023
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Rådhuset, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/organisations-og-ledelseskonsulent-ved-sundhed-og-omsorg/sms6id/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5901466
