BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Indledning
Med beboere i alderen 48-101 år, hvor mange af dem har udfordringer med psykisk sygdom og misbrug, spænder vores arbejdsopgaver og faglighed bredt. Derfor mødes vi medarbejdere hver dag kl. 11, hvor vi har triageringsmøde og sørger for i tværfagligt fællesskab at løse evt. problemstillinger og dagens opgaver.
Humor er en naturlig del af vores omgangsform i en hverdag med til tider udfordrende opgaver.
Derfor skal du vælge os:
• Vi er en unik arbejdsplads, idet vi huser en anderledes beboergruppe end gængse plejehjem
• Komplekse og meget varierede sundhedsfaglige opgaver som f.eks. psykisk pleje, relations arbejde, kompliceret somatik hos vores borgere med særligt komplekse udfordringer, i både stabile og mere akutte forløb.
• Vi prioriterer at de sygeplejefaglige opgaver, fordeles ud mellem vores SOSU-assistenterne og sygeplejersker.
• Tværfagligt samarbejde
• Parkeringsmuligheder lige ved siden af plejehjemmet
Om os:
Vi er ikke et klassisk plejehjem.
På Carl Blochs Gade har vi 36 plejeboliger, og er særligt dygtige til at støtte og pleje borgere, fra alle samfundslag og med forskellige livsvilkår
Beboerne bor i plejeboliger og vi tager hjem til dem - samtidigt er vi et fælles hus, hvor vi naturligt mødes som kollegaer hver dag, og vender opgaver og snakker sammen.
Mange af vores beboer har udfordringer som psykisk sygdom og misbrug, og vores fokus er først og fremmest på at give dem den omsorg og pleje de har brug for. Det gør vi ved hjælp af et stærkt fagligt niveau, og et stærkt kollegialt tværfagligt fællesskab og samarbejde.
Plejehjem Carl Blochs Gade ligger smukt placeret op af Aarhus å, hvilket betyder at vi har meget smukke omgivelser lige uden for døren, ligeledes parkeringsmuligheder.
De 30 engagerede medarbejdere i huset, har alle det tilfælles, at de motiveres af at arbejde med en sammensat borgergruppe.
Hos os er ingen dage ens, og vi værner om vores udviklende og tværfaglige miljø, med gode samarbejdsrelationer, også ud af huset.
Kandidatens profil
Vi lægger vægt på, at du:
• Har interesse for borger med psykiske sygdomme og misbrugs-udfordringer
• At du sætter VI før jeg
• Har et godt overblik
• Vægter en høj faglighed og har interesse i at videreudvikle denne
• Har ordenssans og formår at bevare et overblik i en omstillelig hverdag
• Er god til at prioritere og strukturere dine opgaver med fokus på ”kerneopgaven”
• Bidrage og deltage aktivt for det faglige og udviklende læringsmiljø
• Kan arbejde selvstændigt og vægter samarbejde i det monofaglige og tværfaglige
• Er tilgængelig for sundhedsfaglig sparring hos det øvrige personale
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende.
• Bidrager til det gode psykiske arbejdsmiljø.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfrist er fredag den 22.09.2023, kl.12:00
Samtaler finder sted onsdag den 27.09.2023
Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale, dog senest 01.11.2023
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer (eller efter ønske) i skiftende vagter, i MidtØst
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Agnieszka Justesen, forstander på tlf. 25156388 eller Jane Tøgersen, viceforstander på tlf. 41532102. Du er også velkommen til at komme forbi og se vores hus efter aftale.
Ansøgning:
Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger [dato og år].
I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Carl Blochs Gade 30, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/uddannet-social-og-sundhedsassistent-til-plejehjem-carl-blochs-gade/q7cbpf/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897776
