BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vær med til at forme fremtidens Aarhus!
Har du flair for og forstår du værdien af data, og brænder du for at arbejde tæt på den øverste politiske og administrative ledelse? Vil du være med til at omsætte byrådets visioner og ønsker til konkrete initiativer og handlinger? Så er denne stilling som konsulent i det nyoprettede projektkontor i Borgmesterens Afdeling lige noget for dig!
Om Projektkontoret
Projektkontoret i Borgmesterens Afdeling er et dynamisk sted, hvor vi tager politiske prioriteringer og prioriteringer fra den øverste administrative ledelse og omsætter dem til synlige, målbare resultater og handlinger. Vores arbejde er drevet af samarbejde og snitflader på tværs af Borgmesterens Afdeling, på tværs af Aarhus Kommune samt i relation til en lang række interessenter udenfor organisationen. Vi arbejder med en bred vifte af projekter og opgaver, både korte og længerevarende, og vi tror på, at involvering og samarbejde er vejen frem. Vores arbejde er baseret på principperne om samskabelse, inddragelse og stærke relationer med vores samarbejdspartnere og øvrige magistratsafdelinger. Vi prioriterer opgaver i tæt samarbejde med Borgmester- og Magistratssekretariatet samt Byrådssekretariatet og Jura.
Ansvarsområder og opgaver
Som konsulent i projektkontoret får du en central rolle i at omsætte byrådets og den administrative ledelses mål til konkrete initiativer og handlinger. Dine opgaver inkluderer bl.a.:
- Projekter og opgaver der relaterer sig til, at Aarhus Kommune og Aarhus Kommunes selskaber skal være CO2-neutrale i 2030.
- Databaseret styring: Du vil arbejde med dataindsamling og -analyse som grundlag for styring og opfølgning på initiativer, der bidrager til vores klimamål – både i Borgmesterens Afdeling og på tværs af Aarhus Kommune.
- Koordinere og følge op: I tæt samarbejde med andre projektledere vil du sørge for koordinering og opfølgning på tværs af projekter.
- Forberede den nye byrådsperiode: Du vil være med til at udvikle introduktionsprogrammet til det nye byråd i 2025.
- Udvikle og følge projekter: Du vil arbejde med projekter, der er prioriteret af borgmesteren, Magistraten, byrådet og direktørgruppen.
Kort fortalt skal du være med til at levere målbare resultater, men opgaverne vil spænde fra idégenerering og udvikling til eksekvering og konkret understøttelse af implementering af projekter på tværs af hele Aarhus Kommune.
Din profil:
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. cand.scient.pol. eller cand.oecon, gerne kombineret med erfaring inden for projektledelse.
- Har politisk tæft og erfaring inden fra en politisk ledet organisation.
- Er dygtig til at fortolke og bearbejde data, så de kan danne grundlag for styring og strategiske beslutninger.
- Kan kommunikere kompliceret materiale tydeligt på skrift og i tale.
- Kan designe, igangsætte og styre udviklingsprojekter – hele vejen fra idé til implementering.
- Er god til og har lyst til at etablere og opretholde relationer på tværs af forskellige interessenter. De relationer er nemlig helt afgørende for at få succes i stillingen.
- Brænder for lokalpolitik og store samfundsudfordringer, gerne med en forkærlighed for klimaprojekter.
Derfor skal du vælge os:
- Du får mulighed for at arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse i Danmarks næststørste kommune.
- Du og resten af teamet vil arbejde med politisk prioriterede projekter og højaktuelle opgaver, såsom klimaprojekter, Tryg i Aarhus, udvikling af kommunens selskaber herunder i den overordnede koordinering af etablering af yderhavn samt enhver type projekt, der prioriteres fra den politiske eller administrative ledelse i Borgmesterens Afdeling.
- Du får et bredt netværk og omfattende kontaktflade i hele Aarhus Kommune.
Vi tilbyder:
Du bliver en del af et engageret team, hvor der er højt til loftet og plads til humor. Fællesnævneren er lysten til at gøre en forskel for Aarhus Kommune. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af vores kommune og bidrage til en bæredygtig fremtid. Derudover har vi gode muligheder for kompetenceudvikling og en fleksibel arbejdskultur.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Juridisk Chef, Christian Mølgaard på telefon: 2920 4258.
Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen eller et ønske om en fortrolig drøftelse af dine muligheder i jobbet, kontakt da rekrutteringskonsulent Mia Hvilshøj: mihv@aarhus.dk, telefon: 4186 4565.
Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 17. oktober klokken 23:59.
Vi holder udvælgelsesmøde torsdag d. 19. oktober, hvorefter kandidater til første samtalerunde vil blive indkaldt. Første samtalerunde finder sted tirsdag, den 24. oktober i tidsrummet 12:00-18:00. Anden samtalerunde finder sted mandag d. 30. oktober i tidsrummet 08:30-12:00. Imellem de to samtalerunder vil de udvalgte kandidater gennemgå et testforløb med rekrutteringskonsulenten.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om os
Vil du vide mere om Borgmesterens Afdeling, så se her: Borgmesterens Afdeling (aarhus.dk)
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917115
