BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om centret:
Jobcenter Aarhus er Danmarks næststørste jobcenter.
Jobcenter Aarhus arbejder med et stærkt jobfokus, og vores målsætning er at få så mange ledige som muligt i selvforsørgelse gennem målrettet formidling af jobs, samt via anvendelse af relevante værktøjer, hvad enten det drejer sig om opkvalificering, virksomhedspraktik eller job med løntilskud.
Center for Job, Virksomhedsservice og Integration varetager den beskæftigelsesrettede indsats for dele af de Jobparate Kontanthjælpsmodtagere over 30 år, den beskæftigelsesrettede indsats for integrationsborgere, herunder danskuddannelse og modtagelse af flygtninge samt Virksomhedsservice. Der er ca. 125 medarbejdere i centret. Området ledes af én centerchef med 5 afdelingsledere, hvoraf du vil blive den ene. Centeret er en del af driftsområdet Job og Virksomhedsservice i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Centeret er kendetegnet ved en meget bred samarbejdsflade til de aarhusianske virksomheder, hvor netop et fokus på virksomhedernes efterspørgsel er med til at sikre effekt og resultater i beskæftigelsesindsatsen. Målet i centret er klart, at tilbyde en indsats der bringer borgerne hurtigst muligt i job blandt andet via en række beskæftigelsesindsatser og investeringer, hvor du som afdelingsleder vil få ansvaret for konkrete indsatser og resultatmål.
Om jobbet:
Som afdelingsleder i Center for Job, Virksomhedsservice og Integration skal du blandt andet:
- Faglig- og personaleledelse. Fagligt, som ledelsesmæssigt, at sætte rammer og retning for indsatsen i relation til afdelingens kerneopgaver
- Forandring og udvikling. Bidrage til den fremadrettede udvikling af indsatser og drift af organisationen i samspil med ledergruppen, herunder bidrage med kollegial sparring til dine lederkolleger
- Kommunikation og samarbejdsevner. Skabe rammer og retning igennem klar kommunikation og handling
- Social Kapital og samarbejde. Sikre et fokus på samarbejdskultur, involvering og ejerskab i afdelingen - herunder vedligeholdelsen af socialkapital
- Resultatfokus. Kunne omsætte centrets og afdelingens strategier til handling og indsats, med fokus på effekter og resultater
Integrationsafdelingen består af 2 afdelinger. Den ene afdeling varetager den virksomhedsrettede indsats og henvisning af selvforsørgende borgere til danskuddannelse. Den opslåede afdelingslederstilling er for den anden afdeling, som varetager den beskæftigelsesrettede indsats for Integrationsborgere samt modtagelse af flygtning. Der er pt. 32 medarbejdere ansat i afdelingen fordelt på 2 teams.
Det ene team, Boligmodtagelsesteamet, varetager opgaven med at modtage og boligplacere alle flygtninge samt yde en løbende integrationsindsats med fokus på at få borgerne integreret i det danske samfund. Dette team arbejder således meget ude af huset.
Det andet team, Jobkonsulenterne, afholder løbende samtaler med borgere på selvforsørgelses- og hjemrejseydelse med fokus på jobsøgning, afklaring af helbredsforhold, tværfagligt samarbejde ved særligt komplekse sager og afklaring til anden forsørgelse. Desuden henviser de til og følger op på danskuddannelse og relevante beskæftigelsesrettede tilbud.
Din profil:
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med faglig ledelse og/eller personaleledelse
- Har en relevant uddannelse, gerne suppleret med en lederuddannelse. Har du ikke en lederuddannelse, skal du være indstillet på at deltage i Aarhus Kommunes fælles lederuddannelse på diplomniveau
- Har erfaring med Integrations – og beskæftigelsesområdet
- Er tydelig i din kommunikation, og synlig som leder
- Er god til at inspirere og inddrage dine medarbejdere, og formår at skabe følgeskab i både drift og udvikling
- Kan omsætte strategi til handling, og har fokus på at arbejde med målopfyldelse/effekter
- Er robust, og evner at skabe struktur og rammer for både dig selv og dine medarbejdere i en travl hverdag
- Trives med at arbejde med måltal; altid med fokus på data og vidensinformeret praksis
- Forstår at gebærde dig i en politisk styret organisation
Som afdelingsleder i Center for Job, Virksomhedsservice og Integration er du en nøgleperson, hvor troværdighed, respekt og engagement er de grundlæggende værdier over for de mennesker, vi møder - både eksternt og internt. Vi forventer derfor, at du vil praktisere en samarbejdende, involverende og ikke mindst tillidsskabende ledelsesstil, hvor følgeskab er et helt centralt element i din funktion.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et spændende lederjob med en høj grad af selvstændigt ansvar, løbende ledelsesmæssig sparring, inddragelse i beslutningsprocesser og ikke mindst dygtige og engagerede medarbejdere og lederkolleger inden for et fagområde i rivende udvikling med stort politisk og ledelsesmæssigt fokus. Vores tilgang er ambitiøs, og vi har et klart mål om at være blandt landets førende kommuner ift. selvforsørgelse i målgrupperne. Du vil blive en del af en engageret ledergruppe, der rummer mange forskellige ressourcer og kompetencer – og gerne deler dem med hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Centerchef Bine Jenshøj Elmose på telefon +4529204354.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: den 16. juni kl. 23.59 2024
Vi forventer, at 1. samtale finder sted onsdag d. 19. juni 2024, og 2. samtale tirsdag d. 25. juni 2024.
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
16-06-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Værkmestergade 15B, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6059142
