Afdelingsleder til Center Job, Virksomhedsservice og Integration – primært ift. den virksomhedsrettede indsats i Integrationsafdelingen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om centret:

Jobcenter Aarhus er Danmarks næststørste jobcenter.
Jobcenter Aarhus arbejder med et stærkt jobfokus, og vores målsætning er at få så mange ledige som muligt i selvforsørgelse gennem målrettet formidling af jobs, samt via anvendelse af relevante værktøjer, hvad enten det drejer sig om opkvalificering, virksomhedspraktik eller job med løntilskud. 

Center for Job, Virksomhedsservice og Integration varetager den beskæftigelsesrettede indsats for dele af de Jobparate Kontanthjælpsmodtagere over 30 år, den beskæftigelsesrettede indsats for integrationsborgere, herunder danskuddannelse og modtagelse af flygtninge samt Virksomhedsservice. Området ledes af én centerchef med 5 afdelingsledere, hvoraf du vil blive den ene. Centeret er en del af driftsområdet Job og Virksomhedsservice i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse.

Centeret er kendetegnet ved en meget bred samarbejdsflade til de aarhusianske virksomheder, hvor netop et fokus på virksomhedernes efterspørgsel er med til at sikre effekt og resultater i beskæftigelsesindsatsen. Målet i centret er klart, at tilbyde en indsats der bringer borgerne hurtigst muligt i job blandt andet via en række beskæftigelsesindsatser og investeringer, hvor du som afdelingsleder vil få ansvaret for konkrete indsatser og resultatmål.

Om jobbet: 

Som afdelingsleder i Center for Job, Virksomhedsservice og Integration skal du blandt andet:

Faglig- og personaleledelse. Fagligt, som ledelsesmæssigt, at sætte rammer og retning for indsatsen i relation til afdelingens kerneopgaver

Forandring og udvikling. Bidrage til den fremadrettede udvikling af indsatser og drift af organisationen i samspil med ledergruppen, herunder bidrage med kollegial sparring til dine lederkolleger

Kommunikation og samarbejdsevner. Skabe rammer og retning igennem klar kommunikation og handling

Social Kapital og samarbejde. Sikre et fokus på samarbejdskultur, involvering og ejerskab i afdelingen - herunder vedligeholdelsen af socialkapital

Resultatfokus. Kunne omsætte centrets og afdelingens strategier til handling og indsats, med fokus på effekter og resultater

Integrationsafdelingen består af 2 afdelinger. Den ene afdeling varetager den beskæftigelsesrettede indsats for Integrationsborgere, herunder danskuddannelse og modtagelse af flygtning. Den opslåede afdelingslederstilling er for den anden afdeling, som primært varetager den virksomhedsrettede indsats, og som pt. består af 15 virksomhedskonsulenter med forskellige erhvervsbaggrunde. Et større ansvarsområde kan forventes på sigt. 

Din profil:

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med faglig ledelse og/eller personaleledelse
  • Har en relevant uddannelse, gerne suppleret med en lederuddannelse. Har du ikke en lederuddannelse, skal du være indstillet på at deltage i Aarhus Kommunes fælles lederuddannelse på diplomniveau
  • Har erfaring med beskæftigelsesområdet samt fra det virksomhedsvendte område
  • Er tydelig i din kommunikation, og synlig som leder
  • Er god til at inspirere og inddrage dine medarbejdere, og formår at skabe følgeskab i både drift og udvikling
  • Kan omsætte strategi til handling, og har fokus på at arbejde med målopfyldelse/effekter
  • Er robust, og evner at skabe struktur og rammer for både dig selv og dine medarbejdere i en travl hverdag
  • Forstår at gebærde dig i en politisk styret organisation
  • Trives med at arbejde med måltal; altid med fokus på data og vidensinformeret praksis. 
     

Som afdelingsleder i Center for Job, Virksomhedsservice og Integration er du en nøgleperson, hvor troværdighed, respekt og engagement er de grundlæggende værdier over for de mennesker, vi møder - både eksternt og internt.  Vi forventer derfor, at du vil praktisere en samarbejdende, involverende og ikke mindst tillidsskabende ledelsesstil, hvor følgeskab er et helt centralt element i din funktion.
 

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder et spændende lederjob med en høj grad af selvstændigt ansvar, løbende ledelsesmæssig sparring, inddragelse i beslutningsprocesser og ikke mindst dygtige og engagerede medarbejdere og lederkolleger inden for et fagområde i rivende udvikling med stort politisk og ledelsesmæssigt fokus. Vores tilgang er ambitiøs, og vi har et klart mål om at være blandt landets førende kommuner ift. selvforsørgelse i målgrupperne. Du vil blive en del af en engageret ledergruppe, der rummer mange forskellige ressourcer og kompetencer – og gerne deler dem med hinanden. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Centerchef Bine Jenshøj Elmose på telefon +4529204354.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 18. februar 2024 Vi forventer, at 1. samtale finder sted fredag den 22. februar 2024 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads med 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

18-02-2024

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Værkmestergade 15B, 8000 Aarhus C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969957

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet