BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ser du mening i at bidrage til et forskningsintensivt universitet, der stræber efter den højeste internationale kvalitet og har en ambition om at være en mangfoldig og attraktiv arbejdsplads? Synes du, at det er energigivende at balancere sikker drift og udvikling af organisationens arbejdsmiljøprocesser og -opgaver? Så har du nu en mulighed i AU HR.
Som arbejdsmiljøkonsulent fungerer du som arbejdsmiljørådgiver og kontaktperson for et fakultets ledere og arbejdsmiljøorganisation. I opgaven ligger også sekretariatsbetjening af fakultetets arbejdsmiljøudvalg. Her vil du tage fat i og dagsordensætte vigtige strategiske emner for fakultetet og Aarhus Universitet, og du vil koordinere med bidragsydere, så udvalget har det bedste arbejdsgrundlag gennem året. Du vil ligeledes få ansvar for udvalgsbetjening af Aarhus Universitets Hovedarbejdsmiljøudvalg. Du vil løse opgaverne i tæt samspil med ledelse, kollegaer og medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. Sammen navigerer vi i en kompleks organisation og designer gode løsninger for Aarhus Universitet.
Opgaverne
- Rådgivning i henhold til arbejdsmiljølovgivningen og arbejdstilsynets vejledninger.
- Understøttelse af udvikling af arbejdsmiljøorganisationen, herunder sparring med ledere, medarbejdere og HR-kollegaer.
- Administration af universitetets tilbud om psykologisk rådgivning.
- Projektarbejde i team og på tværs af afdelingen fx i arbejdsmiljøvalg, APV, temadage for arbejdsmiljøorganisationen og generelle HR-koncepter f.eks. årlig lønforhandlingsproces.
- vedligeholdelse af websider.
- Skriftlig og mundtlig formidling bl.a. i form af mindre oplæg, sagsfremstillinger, nyhedsbreve og webkommunikation.
- Løbende ad-hoc og driftsopgaver inden for teamets og afdelingens ansvarsområder.
Kompetencer i spil
Du har erfaring med at navigere i en større politisk organisation samt understøtte udvalg, arbejdsmiljøarbejdet og organisatoriske processer. Du er både nysgerrig og analytisk i din tilgang og har en god organisationsforståelse.
Vi lægger vægt på, at du:
- motiveres af at sikre god proces og drift af udvalgs- og arbejdsmiljøopgaver med blik for organisationens udvikling.
- kan udfolde arbejdsmiljøproblematikker i et strategisk perspektiv.
- arbejder struktureret med opgaverne med fokus på detaljer.
- har kendskab til og erfaring arbejdsmiljølovgivningen.
- har erfaring med projektledelse.
- kan formidle komplekse problemstillinger både skriftligt og mundtligt.
- både kan arbejde selvstændigt og tæt sammen med kollegaer i teamet.
- har naturlig autoritet, integritet og situationsfornemmelse.
- behersker engelsk mundtligt og skriftligt.
- møder omverdenen med godt humør og trives i et uformelt miljø.
Vi er en afdeling, der er nysgerrig på de nye digitale muligheder, og stadig har en hel del at lære på området. Det vil derfor være en fordel, hvis du har erfaringer med og synes, det er sjovt at udforske, hvordan AI kan bruges til at forbedre opgaveløsningen.
Faglighed og samspil
Stillingen er placeret i AU HR, Udvikling og Arbejdsmiljø. Du vil få 17 kollegaer med forskellige fagligheder, som er placeret i Aarhus og Roskilde. Vi faciliterer uddannelses- og læringsaktiviteter inden for ledelses-, organisations- og medarbejderudvikling. Derudover rådgiver og understøtter vi Aarhus Universitets samarbejds- og arbejdsmiljøorganer. For os er høj faglighed, engagement og et godt socialt miljø trædesten i hverdagen. Sammen med HR Data og Digitalisering, HR Personalejura, HR Løn, International Staff Office og de fem fakulteters HR-afdelinger hjælper vi kollegaer på universitetet med at skabe velfungerende og gode arbejdspladser.
Har du lyst til at spille sammen med os i denne vigtige funktion, så glæder vi os til at høre fra dig.
Samtaler forventes afholdt den 17. og den 24. juni.
Læs mere om vores afdeling
Læs mere om AU HR
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant faglig organisation afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.
Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Universitet, Jens Chr. Skous Vej 9, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6051337
