Bliv afdelingsleder i rådgivnings- og støttecentret på Aarhus Universitet og gør en forskel for studerende med særlige behov

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en synlig og erfaren personaleleder med stærke kompetencer inden for ledelse? Er du motiveret af at gøre studielivet bedre for universitetsstuderende med funktionsnedsættelser? Kan du motivere medarbejdere, sætte retning og udvikle gode effektive løsninger til gavn for de studerende? Er du god til mennesker og til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer? Og er du god til at kommunikere? Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er du måske det rette match til vores nyoprettede lederstilling i Rådgivnings- og støttecentret.

Antallet af studerende med behov for specialpædagogisk støtte (SPS) er i vækst på Aarhus Universitet. Derfor har vi brug for en afdelingsleder mere til pædagogisk psykologisk uddannelsesrådgivning (PPU), der yder studiestøtte til studerende med psykiske og neurologiske lidelser på Aarhus Universitet. Som vores nye afdelingsleder får du sammen med vores nuværende afdelingsleder det faglige og personalemæssige ansvar for PPU. I vil i dagligdagen arbejde tæt sammen med de to teamkoordinatorer i PPU og den øvrige ledelse.




Arbejdsopgaver 


  • Personaleledelse af cirka 23 medarbejdere og en teamkoordinator, herunder sikre trivsel for medarbejdere, der støtter studerende med psykiske lidelser 
  • Faglig sparring og rammesætning
  • Fagligt ansvar for kontrakt med Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, herunder udarbejdelse af tilbud i forbindelse med udbud og løbende kvalitetssikring af ydelsen
  • Økonomi f.eks. udarbejdelse af prognoser og kapacitetsvurderinger
  • Samarbejde på tværs i universitetets administration og med fakulteterne
  • Samarbejde med en bred vifte af eksterne aktører 
  • Tæt samarbejde med den øvrige ledelse



Vi forventer at 


  • Du har en relevant akademisk baggrund
  • Du har erfaring med personaleledelse og gerne en lederuddannelse
  • Du har en anerkendende og tillidsfuld lederstil og evnen til at motivere og udvikle medarbejdere
  • Du har vilje til og motivation for at arbejde aktivt med driftsstyring
  • Du er handlekraftig og har øje for udviklingsmuligheder inden for området
  • Du er god til at opbygge tillid og samarbejde bredt med kolleger i andre dele af organisationen såvel som med en række eksterne samarbejdspartnere f.eks. styrelser og andre aktører på det specialpædagogiske område
  • Du kommunikerer klart i skrift og tale med blik for de forskellige målgrupper og har gode IT-kompetencer, herunder fortrolighed med regneark
  • Du har både engagement og godt humør

Det vil være nyttigt, hvis du har et indgående kendskab til målgruppen samt forståelse for uddannelsessektoren, herunder specialpædagogisk støtte.




Vi tilbyder 


Et meningsfyldt job, hvor solid faglighed er i højsædet i et spændende fagmiljø med engagerede og selvstændige medarbejdere. Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er uhøjtidelig, og hvor opgaven og de studerendes behov er i fokus. 

Du vil referere til chefen for Studiestøtte.




Om Rådgivnings- og støttecentret 


Rådgivnings-og støttecentret er forankret i funktionsområdet Studiestøtte, der rummer SU og specialpædagogisk støtte, Dual Career samt Rådgivnings- og støttecentret. I alt arbejder ca. 90 medarbejdere i Studiestøtte. Læs mere her. 




Løn og ansættelsesvilkår 


Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller efter nærmere aftale. Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten med mulighed for at forhandle individuelle løntillæg. 

Arbejdsstedet er Fredrik Nielsens Vej 5, 8000 Aarhus C. 




Yderligere oplysninger om stillingen 


Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Studiestøtte Bente Lynge Hannestad, på 2810 2855, email blh@au.dk eller afdelingsleder i Rådgivnings- og Støttecentret Rune Kjær Kappel på 2942 5771, email ruka@au.dk.

Vi forventer at holde første samtale onsdag d. 6. november 2024 og anden samtale 20. november 2024. Forud for 2. samtale vil du blive bedt at besvare en PI Behavioral Assessment.



Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.


Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk


INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Universitet, Fredrik Nielsens Vej 5, 8000 Aarhus C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6128014

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet