BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger en kollega (mestringsvejleder), der kan supplere den nuværende personalegruppe. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer primært i tidsrummet 8.00-16-00. Der forventes dog en fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen i tidsrummet mellem kl. 8.00 – 22.00.
Stillingen kan søges af personer med en relevant socialfaglig uddannelse, så som pædagog, socialrådgiver, sosu assistent, ergoterapeut etc.
Organisatorisk er Flexbo placeret i Center for Mestring. Drift området Job, Uddannelse og Socialpsykiatri.
Flexbo er et mestringsvejledertilbud på særlige vilkår. Flexbo består af 4 mestringsvejledere og en afdelingsleder, der dækker indsatsen hos 28 borgere.
Vores formål er at støtte de borgere, der ikke passer ind i andre tilbud i Aarhus Kommune.
Der ydes støtte til socialt udsatte borgere fra 18 år og opefter efter Servicelovens § 85.
Målgruppen er udsatte borgere, med f.eks. misbrug, psykiatriske- og kognitive udfordringer, og kan være i risiko for at miste deres bolig.
Indsatsen specifikt
Flexbo er et uvisiteret § 85 tilbud. Der yder støtte til borgere i eget hjem. Borgere der har svært ved at tage imod andre støttetilbud. Borgere der har brug for en fleksibel indsats, der ikke er bundet op på faste aftaler samt bestemt timetal.
Opgaven som mestringsvejleder er i samarbejde med borgeren og evt. samarbejdspartnerne, at planlægge et forløb, koordinering af indsatser, social træning, opfølgning på samarbejde samt yde en kompenserende indsats. Dette ud fra en recovery tilgang til målgruppen.
Målgruppen:
- Borgerne skal være afvist fra andre relevante tilbud eller de skal selv have afvist tilbud fra samme
- Muligheden for et værdigt liv i egen bolig er i væsentlig grad truet
- De vurderes overvejende truet på egen bolig
- Har ofte, gennem tidligere levede erfaringer, en stor mistillid til at modtage støtte fra det offentlige system
- De skal selv ønske, at vi kommer hos dem
Din profil:
Vi ønsker os en kollega, der:
- kan være tydelig i forhold til målgruppen
- kan følge borgeren hvor denne er og evner at omstille sig i takt med at behovet ændrer sig
- kan arbejde med komplekse problemstillinger samt have mange samarbejdspartnere
- er fleksibel mht. opgaveløsning og arbejdstids tilrettelæggelse
- kan forvalte og planlægge eget arbejde på selvstændig og ansvarlig vis
- har erfaring med udsatte borgere
- har psykiatrierfaring
Derfor skal du vælge os:
Som ansat i Flexbo får du følgende fordele:
- Tid og ro til at lave kvalitativt socialt arbejde
- Planlægning af eget arbejde
- Et arbejde hvor den enkelte borgeres behov er styrende for samarbejdet
- Afvekslende arbejdsopgaver herunder længerevarende støtte i egen bolig
- Professionel supervision
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Conny Windfeldt på telefon: 51 57 53 10
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 03-11-2023
Vi afholder ansættelsessamtaler den 15-11-2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
03-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Nørre Allé 31, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926560
