BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger en socialrådgiver, pædagog, ergoterapeut eller sygeplejerske i en fast stilling på 37 timer med ansættelse 1. januar 2024.
Målgruppen for Det Opsøgende Team er særligt socialt udsatte. Målgruppen er præget af hjemløshed, rusmiddelafhængighed, psykisk sårbarhed, og med multiple problemstillinger med en lav grad af egenomsorg. Vi arbejder opsøgende på gaden og i borgerens eget hjem.
Vi opsøger mennesker, der ikke selv søger den hjælp, de har brug for, eller mennesker der afviser øvrige tilbud om hjælp. Vi arbejder efter SEL § 99.
Arbejdet tilrettelægges i tidsrummet 8.00-22.00, men ligger primært i dagtimerne. Der må dog forventes op til to aftener på 14 dage. Der er ikke weekendarbejde. Der forventes fleksibilitet og evner for selvtilrettelæggelse i arbejdsopgaverne.
Om Det Opsøgende Team
Vi er en tværfaglig gruppe, der består af ergoterapeuter, pædagoger, socialrådgivere og sygeplejersker.
For yderligere info se www.aarhus.dk/opsoegende
Formålet med indsatsen er, gennem relations arbejde, at modvirke ensomhed, isolation og social deroute, samt bygge bro til det etablerede system og sikre borgeren støtte til at leve en værdig og selvstændig tilværelse. Det Opsøgende Team arbejder Recovery orienteret og indsatsen tilrettelægges ud fra borgerens egne værdier, behov og normer.
Har du erfaring med målgruppen, eller arbejdsområdet, er du måske vores kommende kollega. Erfaring med rusmiddelbehandling, kriminalforsorgen og Åben dialog vil være et plus. Hos os vil du møde en mangfoldig og engageret kollegagruppe, som prioriterer et velkvalificeret med- og modspil i en faglig kontekst. Vi vægter fleksibilitet, tolerance, udholdenhed, rummelighed og humor højt.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Jakob Storm Elner på telefon nr. 5157 5974 i dagtimerne.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 06-11-2023
Vi forventer, at 1. samtale finder sted mandag den 13. november 2023.
Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.
Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.
Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere og udstødte samt udsatte børn og unge
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
06-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Nørre Allé 31, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924405