BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ungecenter Uddannelse og Aktivitet søger en dygtig uddannelseskonsulent til vores investeringsprojekt Ung i Fokus fra den 1. juli 2024. Projektet udløber den 30. september 2025, hvorfor ansættelsesperioden løber dertil, men vi håber på en forankring af projektet. Der er tale om en fuldtidsstilling med gennemsnitligt 37 timer pr. uge. Den ledige stilling er foranlediget af en barsel.
Du vil indgå i et team med 5 andre, hvor I alle varetager rollen som både virksomhedskonsulent, uddannelseskonsulent og mentor. Det er vigtigt, at du har aktuel erfaring fra beskæftigelsesområdet.
Om projektet
Ung i Fokus er 4-årigt investeringsprojekt, som startede op 1. oktober 2021. Projektperioden løber til den 30. september 2025. Formålet er at øge udsatte unges beskæftigelsesgrad og overgang til uddannelse ved løbende at have en sagsstamme på omkring 21 unge.
Målgruppen er nyvisiterede aktivitetsparate unge i alderen 18-28 år, der er udfordret på flere parametre, som forhindrer dem i at kunne starte i og fastholde et job eller en uddannelse.
De unge er ofte karakteriseret af helbredsmæssige udfordringer (f.eks. angst, depression eller ADHD) samt udfordringer i forhold til selvmedicinering med rusmidler, hjemløshed m.m.
Opgaven i projektet bliver at hjælpe de unge i målgruppen hurtigere i uddannelse eller beskæftigelse gennem en intensiv og håndholdt indsats, der samtidig er koordineret og helhedsorienteret. Hensigten er, at den koordinerende sagsbehandler både skal agere virksomhedskonsulent, uddannelseskonsulent og mentor, så hver enkelt ung kun har én kontaktperson i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Ligeledes arbejder vi med at tilbyde de unge efterværn, når den unge er påbegyndt uddannelse eller arbejde.
Arbejdsopgaver
De primære arbejdsopgaver er:
- At yde en intensiv og håndholdt indsats, som tilpasses den enkelte unges støttebehov ud fra en helhedsorienteret tilgang, som omfatter tværfaglige opgaver, herunder myndigheds-, virksomhedsrettede- og mentoropgaver
- At rådgive og støtte den unge i de udfordringer, der kan være – det kan være ift. netværk, problemer på uddannelse eller arbejdsplads, udfordringer af kulturel og sproglig karakter, kontakt til bank, sygehus, læge og offentlige myndigheder m.v.
- At skabe et tæt samarbejde med virksomheder
- At motivere de unge til fastholdelse på arbejdsmarkedet og eventuel efterfølgende uddannelse
- At arbejde med efterværn for sikre, at de unge har en livline, efter de er afsluttet til job eller uddannelse. Dette for at forebygge frafald/tilbagefald.
Din faglige og personlige profil:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger særlig vægt på, at du
- har erfaring som virksomhedskonsulent, uddannelseskonsulent eller mentor – og gerne mestrer flere af disse funktioner
- er i stand til at understøtte og motivere unge mennesker, der kan have forskellige udfordringer og baggrunde
- har erfaring med virksomhedssamarbejde i kommunal kontekst samt erfaring med at arbejde efter Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats
- har erfaring med fagsystemer såsom Fasit og VITAS
- har et solidt kendskab til erhvervslivet i og omkring Aarhus
- er udtalt teamplayer og trives med at være en del af en kontinuerlig udviklingsproces, hvor du bidrager med ideer til udvikling og forbedring af indsatsen i samarbejde med kolleger, leder og øvrige samarbejdspartnere
- at du trives i en team, hvor I deler og lærer af hinanden, og hvor der er fokus på løbende udvikling.
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde muligheden for at være med i et projekt hvor
- du er med til at gå nye og anderledes veje til gavn for de unge
- du bidrager til løbende udvikling af indsatsen for de aktivitetsparate unge
- du er med til at omsætte koblingskompetencer til praksis
- supervision er en del af den faglige udvikling.
Se aftalegrundlaget her for mere information om projektet: https://aarhus.emply.com/api-v2/shared-files/d7f4afc8-14be-4613-900b-1b2f013c7283/shared-access-keys/dmrwdv5b1i14bck4qbkk1v56gw3rdb59ibelgoc3qspltxpx82bxuawyropx4102
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Der er en vis transport forbundet med stillingen. Såfremt man som medarbejder efter aftale med nærmeste chef benytter eget transportmiddel, vil refusion ske efter gældende regler herfor i Aarhus Kommune, hvilket sædvanligvis vil være den lave kilometertakst.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anita Christensen på telefon +4541854970.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgning vedlægges CV og eksamensbevis
Ansøgningsfrist: 22-05-2024
Udvælgelse sker fredag den 24. maj.
Samtaler afholdes onsdag den 29. maj.
Om os
Unge Job og Uddannelse, Ungecenter Uddannelse og Aktivitet, har som primær opgave at varetage den uddannelses- eller beskæftigelsesrettede indsats for borgere under 30 år. Målet er, at den enkelte unge støttes i og kvalificeres til at gå i gang med en ordinær uddannelse eller får afklaret arbejdsevnen med henblik på planlægning af den videre indsats. Virksomhedssamarbejdet indgår som en væsentlig del af de unges afklaring.
Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af, at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for vores borgere via vores
Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde. https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/virksomhedsstrategi/
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
22-05-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6045116
