Faglig koordinator til den kriminalpræventive uddannelses- og beskæftigelsesindsats på ungeområdet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ungecenter Uddannelse og Vejledning, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C, indgår aktuelt i et større udviklingsarbejde på det kriminalpræventive felt og vi arbejder målrettet med at optimere og videreudvikle den kriminalpræventive indsats på beskæftigelsesområdet. Vi søger derfor en erfaren uddannelseskonsulent med faglig koordinator funktion til at understøtte ledelsen og teamet for de kriminalpræventive indsatser på beskæftigelsesområdet.  

Stillingen er til besættelse fra 1. maj 2024 eller snarest derefter. 

Afdelingen indgår i SSP samarbejdet – og det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde er en forudsætning for at lykkedes med opgaven. Du forventes derfor også at have lyst til og mod på at indgå heri, hvor du også vil skulle bidrage til det tværsektorielle udviklingsarbejde.

Afdelingen består bl.a. også af Det Opsøgende Ungeteam og alt efter din faglige profil og erfaring, vil du også skulle bidrage ind på understøttelsen af dette team under Serviceloven.  

Om jobbet:
Som faglig koordinator vil din dagligdag primært bestå af driftsunderstøttende arbejdsopgaver såvel som specifikke opgaver i Krim-teamet som sikrer, at alle i afdelingen kan præstere på et højt fagligt niveau.

Du bliver en nøgleperson, der som fagligt bindeled bidrager til at skabe sammenhæng imellem den retning, der udstikkes af ledelsen, og medarbejdernes konkrete opgaveløsning. Du bliver sammen med centrets øvrige faglige koordinatorer desuden et vigtigt fagligt bindeled mellem Ungecentrets indsatser.  Vi står overfor en snarlig udflytning til Blixens i Gellerup, hvorfor det bliver særligt afgørende, at du formår at koble dig på dine øvrige faglige koordinator-kollegaer inde på Ungecenter Uddannelse og Vejledning. 

Du skal som faglig koordinator også have sager i teamet. Ligesom du eks. vil kunne indgå i den tværfaglige vagtdækning i Ungesporet, der åbner i Blixens. Det skal du, fordi vi tror på, at du skal tage del i afdelingens almindelige opgaveløsning for at lykkes som fagligt bindeled.

Den faglige koordinators primære arbejdsopgaver er blandt andet bredt at

  • sikre implementering af lovgivning og seneste viden på området til praksis
  • sætte fokus på faglige temaer, som kalder på individuel eller generel kompetenceudvikling i teamet, herunder planlægning af faglige temamøder og udarbejde arbejdsgangsbeskrivelser
  • facilitere sagssparring på teammøderne og bidrage med løbende sparring og understøttelse af medarbejderne i teamet
  • understøtte sagsfordeling
  • understøtte opgaver omkring ledelsestilsyn
  • deltage i samarbejdsfora med interne og eksterne samarbejdsfora.   

Herudover forventes den faglige koordinator at have lyst til og mod på at indgå i tværsektorielt og tværfagligt udviklingsarbejdet på det kriminalpræventive område. 

Afdelingslederen har det formelle ledelsesansvar i forhold til både personale og den faglige opgaveløsning.

Din profil:
Udover din solide faglige erfaring på beskæftigelsesområdet, lægger vi særligt vægt på, at du har gode samarbejdsevner, og at du befinder dig godt ved at være forankret i et ungecenter, hvor der er fokus på tæt tværfagligt samarbejde som en væsentlig del i opgaveløsningen. 

Vi vægter lyst og evner til løbende at udvikle, lære af de fejl vi laver samt bidrage til den fælles opgaveløsning. Sammen kan vi mere – både i eget center og sammen med vores gode samarbejdspartnere som for denne afdeling blandt andet udgøres af dygtige samarbejdspartnere i bl.a. det boligsociale, på socialområdet og ved politiet.   

Dagligdagen er præget af et højt aktivitetsniveau og ikke mindst en til tider uforudsigelig hverdag. Dette kræver, at du er omstillingsparat, har en fleksibel indstilling til jobbet og kan håndtere at arbejde med komplekse problemstillinger – alt sammen med den unge i fokus.

Den faglige koordinator er kulturbærer og skal understøtte arbejdet med at omsætte MSB´s værdigrundlag, hvor troværdighed, respekt, engagement og sammenhæng skal omsættes i praksis. Ligeledes arbejder vi målrettet efter de politiske mål og opgaver, som vi er forpligtet til at løse.

Den faglige koordinator er sparringspartner for både afdelingsleder, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Faglig profil
 Vi lægger vægt på, at du:

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har indgående erfaring med beskæftigelsesområdet og har en grundlæggende forståelse for og viden om lovgivningen på området
  • Er en skarp formidler i skrift og tale
  • Er god i relationer og har gode samarbejdskompetencer 
  • Har lyst til at arbejde i en organisation, hvor vi løbende udvikler praksis i tæt samarbejde med kolleger og ledelse
  • Er god til at systematisere, strukturere og organisere
  • Trives med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau og personlig fleksibilitet
  • Trives i rollen mellem ledelse og medarbejdere, hvor der kan opstå et krydspres, hvorfor rolle- og ansvarsfordeling skal stå tydeligt
  • Har blikket for helheden og forståelse for de organisatoriske sammenhænge og rammer, som centret indgår i.

Det vil herudover være en klar fordel, hvis du har en bred erfaring med målgruppen som primært består af aktivitetsparate kriminelle og kriminalitetstruede unge. Ofte unge med komplekse problemstillinger og manglende erfaring udenfor eget nærmiljø som et livsvilkår. 

Derfor skal du vælge os:
Ungecenter Uddannelse og Vejledning er en del af Driftsområdet Unge Job og Uddannelse, som varetager de beskæftigelses-, uddannelsesrettede indsatser for borgere under 30 år, der har udfordringer udover ledighed og som har behov for en koordineret og helhedsorienteret indsats.

Hos os får du:

  • En unik mulighed for at gøre en stor forskel for de unge i deres vej ind på arbejdsmarkedet
  • Vi tilbyder en udfordrende og spændende stilling, som du kan være med til at sætte dit præg på
  • Vi arbejder for en åben dialogkultur og med en tillidsdagsorden – både til hinanden, samarbejdspartnere og ikke mindst de unge
  • Vi samarbejder med kolleger både i og uden for Unge, Job og Uddannelse og tager afsæt i koblingskompetencer og kuvertmodellen  Aarhus kommune - koblingskompetence og kuvertmodel - YouTube
  • Vi sætter faglighed og trivsel højt
  • Alle medarbejdere tilbydes flekstidsordning.

Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på vores hjemmeside: https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler mellem KL og DS/HK. Som faglig koordinator får du derudover et månedligt funktionstillæg. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Louise Thusgård Hørlück på telefon +4541858170.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  15-03-2024
Ansøgning vedlægges CV og eksamensbevis(-er)

  • Udvælgelse af ansøgere til samtaler sker mandag den 18. marts
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 22. marts. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-03-2024

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6009375

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet