BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du faglig og praktisk erfaring med sparring og strategisk rådgivning af ledere inden for HR? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden og evnen til at sikre effektive HR-driftsprocesser? Så er du måske vores nye HR-partner til Health HR på Aarhus Universitet.
Du bliver en del af et motiveret team på i alt 18 engagerede kolleger, hvoraf seks er HR-partnere. Vi har et vedvarende fokus på at skabe de bedst mulige rammer for en effektiv opgavevaretagelse gennem oplyste beslutninger, en klar fælles retning, strategiske forbedringer og drift af høj kvalitet i hele HR-paletten. Samarbejdet i teamet bygger på gensidig tillid, hvor faglig sparring og indflydelse på dine opgaver bliver prioriteret højt. Med et fundament af humor og plads til forskellighed er vi nysgerrige og lytter til hinanden. Du kan læse mere om Health HR her og om fakultetet her.
Dine arbejdsopgaver
Du bliver HR-partner for et af vores institutter eller administrative enheder på Health, hvor du er ledelsens tætte og opsøgende sparringspartner i alle HR-spørgsmål. Din rådgivning vil omfatte alt fra personalejuridiske spørgsmål, videnskabelige rekrutteringsprocesser, overenskomster, personalesager og understøtte processerne i vores HR-årshjul, herunder MUS, årlig lønforhandling og APV. Du vil også have ansvar for HR-projekter, der har til formål at forbedre processer, drift og sagsbehandling.
Dine opgaver vil primært bestå af:
- Yde relevant og nærværende rådgivning og sagsbehandling inden for alle typer personalesager.
- Sparre med ledere om opfølgning på sygefravær og håndtering af svære samtaler.
- Varetage processerne i den årlige lønforhandling fra start til slut.
- Sekretariatsbetjening for samarbejdsorganisationen.
- Understøtte gennemførsel af AVP-processer.
- Selvstændigt arbejde med HR-projekter og udviklingsopgaver alt efter din profil, eksempelvis i forbindelse med de årlige lønforhandlinger, HR-data, ansættelsesvejledninger mm.
Du refererer til HR-partnerchef Birgit Honoré.
Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau måske cand.jur eller cand.merc.jur. Du har erfaring med det personalejuridiske område, gerne fra den offentlige sektor. Du trives som tovholder på projekter, samtidig med at du motiveres af HR-driftsopgaver. Du tænker forretningsorienteret og er vant til at sparre og samarbejde med ledere og medarbejdere på alle niveauer i organisationen samt i egen afdeling.
Som person er du positiv, imødekommende og har let ved at opbygge tillidsfulde relationer, men kan også blive stående i modvind. Du har en åben og nysgerrig tilgang til opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere og forstår vigtigheden af at samarbejde og dele din viden. Du er procesorienteret, beslutningsdygtig og struktureret i din arbejdstilgang.
Du er en dygtig formidler med gode kommunikations- og formidlingsevner på både dansk og engelsk.
Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partnerchef, Birgit Honoré tlf.: +45 51337156, ledende HR-partner, Pia Lind tlf. 5146 2717 eller ledende HR-partner Louise Jensen tlf. 2239 7835.
Arbejdsstedet er Vennelyst Boulevard 9, 8000 Aarhus C Danmark.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2023 eller efter aftale.
Vi forventer at holde første samtalerunde d. 22. august 2023. Eventuel anden samtalerunde vil blive afholdt den 31. august 2023.
Du vil muligvis modtage en case i forbindelse med samtalerne.
Ansættelsesgrundlag
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og akademiker i staten.
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:
- Ansøgning
- Curriculum Vitae
- Angivelse af uddannelse (kopi af relevante eksamensbeviser)
- Referencer/anbefalinger kan uploades særskilt i e-rekrutteringssystemet
Vi henviser til fakultetets Vejledning for ansøgere.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.
Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Universitet, Vennelyst Boulevard 9, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://AU.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=883be668-714d-4ee1-97e4-80992fd951dd
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5877112