Integrationsmedarbejdere søges til støtte for ukrainske flygtninge i Aarhus Kommune

To Integrationsmedarbejdere til Ukrainske flygtninge i Integrationsafdelingen Bolig/ Modtagelse. I Aarhus Kommune modtager vi løbende Ukrainske flygtninge, som skal have ekstra støtte og vejledning i omstillingen til en ny tilværelse i Danmark. Vi søger derfor to Integrationsmedarbejdere til Bolig/Modtagelsesteamet med et særligt ansvar for nyankomne med helbredsproblemer samt andre flygtninge med særlige udfordringer. Der er tale om to midlertidige fuldtidsstillinger på 37 timer ugentligt med forventet start 01.10.2026 eller snarest muligt derefter. Stilling er midlertidig og ophører 30. juni 2027. Ansættelsesstedet er på Jægergården, Værkmestergade 15B, 8000 Aarhus C.

Om jobbet:
Som integrationsmedarbejder har du indledningsvist opgaven med at modtage og indkvartere nyankomne flygtninge på Aarhus Kommunes midlertidige indkvarteringssteder og sikre registrering og tilmelding i alle relevante offentlige systemer. Herefter har du ansvaret for løbende at understøtte borgerens integrationsindsats i samarbejde med interne og eksterne kolleger og samarbejdspartnere. Særligt Flygtninge med Helbredsproblemer kræver en integrationsindsats, der gælder de fleste af hverdagslivets områder og som kan strække sig over en lang periode. Det vil oftest være en koordineringsindsats med social og sundhedspersonale, rådgivnings- og vejledningsindsats ind i flygtningens personlige, helbredsmæssige og sociale forhold

Arbejdsopgaver:

Modtage og boligplacere flygtninge fra asylcentre eller direkte fra hjem-/flugtland
Lave en løbende integrationsindsats for Ukrainske flygtninge og flygtninge med særlige udfordringer - herunder bustræning, hjælp til booking og gennemførelse af helbredsaftaler, mægling i konfliktsituationer, økonomisk rådgivning og hjælp til afdragsordninger på gæld mv.
Samarbejde med ydelsescenter, boligforeninger, sundhedssektor, Udlændingestyrelsen, skoler og daginstitutioner, m.v.
Skriftlig dokumentation af dit arbejde i vores fagsystem Fasit
Hvis der opstår mere stille perioder, vil du skulle løse andre bolig/modtagelsesopgaver for øvrige flygtninge. F.eks. modtagelse og indkvartering samt boligplacering i permanent bolig

Din profil:

Vi søger en kollega der

Er socialfagligt, pædagogisk, sundhedsfagligt eller akademisk uddannet. Du kan dog også have en helt anden baggrund. Sundhedsfaglighed er et plus men ikke afgørende
Gerne have erfaring med at modtage og arbejde meget personligt og tæt med flygtninge
Gerne være fortrolig med reglerne omkring midlertidig og permanent boligplacering
Kan håndtere uforudsigelige hverdage, hvor opgaver kan ændre sig med timers varsel
Har gode relationelle kompetencer, som du kan iværksætte i såvel borgersamarbejdet som i et tværfagligt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
Du er en god kollega, der hjælper i teamet når andre har brug for det

Vi lægger desuden særligt vægt på at du

Evner og er motiveret for at tage det lange træk med integrationsopgaven for særligt udsatte flygtninge
Kan balancere at have et særligt ansvarsområde og samtidig bidrage ind i en fælles kerneopgave
Kan holde overblikket trods travlhed og mange løbende akutte opgaver
Har erfaring med at være ansat i en politisk styret organisation
Gerne være fortrolig med at udfærdige afgørelser inden for beskæftigelsesområdet
Kan arbejde systematisk og sikre skriftlig dokumentation i sagerne

Derfor skal du vælge os:
Vi er en spændende arbejdsplads i en af landets største kommuner, som har mod på at udfordre og tænke nyt. Vi kan tilbyde et alsidigt og udfordrende job i en organisation under stadig forandring.

Du bliver en del af et stærkt kollegaskab med højt til loftet, fleksible arbejdsvilkår, mange udfordringer og spændende arbejdsopgaver, samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi er ambitiøse, fleksible og alle hjælper, når det brænder på.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår, sker i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Morten Dreisler på telefon 29378196 eller drmo@aarhus.dk

Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: tirsdag d.15. september 2026 kl. 23.59
Ansættelsessamtaler afholdes fredag d. 18. september samt mandag 21.september 2026 i tidsrummet 8.30-12.00

Opstart 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!