BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi står i en situation, hvor vi har brug for to dygtige kollegaer, da en kollega går på pension, og en anden går på barsel kun lidt forskudt af hinanden. Stillingerne er inden for områderne udsatte børn og familier samt psykiatri og sundhed, men med overlap og samarbejde i stillingerne.
I Aarhus Kommune har vi stor bevågenhed og ambitioner på begge områder. Den Nationale psykiatriplan sætter bl.a. nye rammer for både børne- og voksenområdet, og vi udvikler aktuelt på etableringen af et kommunalt behandlingstilbud samt implementeringen af regional samarbejdsaftale for børn og unge i psykisk mistrivsel. Vi vil også sikre de bedste forebyggende indsatser og tiltag, der kan være med til at mindske den stigende mistrivsel blandt børn og unge. I et års tid har vi på børneområdet arbejdet med en større omlægning til relationel velfærd med henblik på at styrke den tidlige indsats og familiernes egen handlekraft. Det er en stor forandringsproces, hvor vi etablerer flerfaglige teams, som arbejder lokalt, der hvor familierne har deres hverdag - i tæt samspil med almenområdet og civilsamfundet. I stillingerne vil man derfor også indgå i mange samarbejdsflader med bl.a. Magistratsafdelingen for Børn og Unge, Region Midtjylland og civilsamfundsorganisationer.
Er det netop dig, vi er på udkig efter? Er du skarp, engageret, struktureret, fleksibel og udadvendt? Er dine relationelle kompetencer i top, og har du erfaring med ledelsesbetjening?
Du vil blive ansat i Kontoret Ledelse og Sundhed, som er et af fire kontorer i den faglige stab i Sociale Forhold og Beskæftigelse. Kontoret består af 25 kollegaer og er sammensat af forskellige fagligheder, der understøtter opgaver som; PA-funktioner, ledelsesbetjening, politisk betjening, projektledelse, udviklingsopgaver, driftsunderstøttelse, koordinering samt sagsbehandling. Kontoret understøtter den øverste ledelse og alle seks driftsområder i forvaltningen.
Disse to stillinger slås op samlet, da de begge har opgaver relateret til Driftsområdet for Børn, Familier og Fællesskaber, men også opgaver indenfor psykiatri og sundhed på både børne-, unge- og voksenområdet. Begge stillinger vil også løse opgaver relateret til andre driftsområder i forvaltningen.
Vores tværgående arbejdsform betyder, at du får en bred berøringsflade med det politiske område, ledere, centrene i driftsområderne, medarbejdere bredt i Aarhus Kommune og mange forskellige eksterne aktører.
Hovedopgaverne vil blandt andet være:
- Sagsbehandling indenfor Driftsområdet for Børn, Familier og Fællesskaber
- Sagsbehandling på psykiatri- og sundhedsområdet
- Udarbejdelse af oplæg og indstillinger til ledelsen og det politiske niveau
- Analyser og redegørelser
- Mødebetjening og facilitering af diverse fora
- Deltagelse i tværmagistratslige arbejdsgrupper
- Tovholder på arbejdsgrupper f.eks. i forbindelse med implementering af dele af Barnets Lov, oprettelse af kommunalt behandlingstilbud for børn og unge i mistrivsel m.fl.
- Samarbejder med eksterne aktører og organisationer
- Sekretariatsbetjening af klyngesamarbejdet med Region Midtjylland på børneområdet og samarbejde med BUA i Region Midtjylland
- Implementering af politiske beslutninger, herunder planlægning og gennemførelse af større og mindre processer
- Udvikling og understøttelse af tiltag, der styrker driftsområderne
- Ad hoc sagsbehandling
Hvordan den præcise opgavefordeling bliver, vil afhænge af kandidaternes profiler. I udgangspunktet er vikariatet mest koblet på driftsunderstøttende opgaver og analyseopgaver inden for Driftsområdet for Børn, Familier og Fællesskaber, mens den faste stilling også er specialiseret i psykiatri- og strategiske sundhedsopgaver.
Din profil:
Vi forestiller os, at du har en uddannelse som cand.scient.pol., cand.scient.soc., cand.scient.san.publ., cand.psych. eller anden relevant samfundsvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig kandidatuddannelse. Du har gerne erfaring med at arbejde med ledelsesbetjening i en politisk ledet organisation inden for det sociale område. Du besidder de faglige forudsætninger for at kunne arbejde selvstændigt og struktureret.
Du er analytisk stærk, ønsker indflydelse, er udadvendt, er god til at strukturere og planlægge større processer, og du følger opgaver til dørs. Du har humor, empati og tør reflektere over egne arbejdsgange. Du udtrykker dig klart og præcist på skrift. Du har ro og overblik, men trives i et miljø med mange korte deadlines og har gode samarbejds- og kommunikationsevner i forhold til flere forskellige personale- og faggrupper.
Derfor skal du vælge os:
- En arbejdsplads i en af landets største kommuner, hvor du kan sætte dit præg.
- En mulighed for at omsætte politiske beslutninger til konkrete indsatser på et område med alvorlige udfordringer og stor bevågenhed.
- En alsidig og udfordrende hverdag med et stort selvstændigt ansvar og gode udviklingsmuligheder.
- En arbejdsplads med tillid, fleksibilitet og frie rammer til at løse dine opgaver.
- En mulighed for at komme tæt på ledelsesopgaven, bidrage til at styrke tværfagligt arbejde i en stor organisation med mange samarbejdspartnere.
- En arbejdsplads med højt til loftet og plads til humor og forskellighed.
- En arbejdsplads med fokus på den enkeltes kompetencer, hvordan de understøttes og bringes i spil i praksis.
- Et afvekslende, udfordrende og kreativt arbejde i samspil med samarbejdspartnere og andre aktører.
- Et godt fælles arbejdsmiljø og stærkt kollegaskab.
- Et on-boarding program der sikrer, at du kommer godt fra start.
Vi er ambitiøse, fleksible og alle hjælper, når det brænder på.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er til besættelse henholdsvis pr. 1. juni og 1. august 2024. Dette aftales nærmere. Der er tale om en midlertidig stilling i et år og en fast stilling. Aflønning i henhold til gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Jægergården, Værkmestergade 15 B, 8000 Aarhus C.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorchef Sanne Pagel Frederiksen på mobil 41 85 64 55.
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. CV og relevante eksamenspapirer skal vedhæftes ansøgningen.
Vigtige datoer:
- Ansøgningsfristen er tirsdag den 2. april 2024. Den 4. april udvælges ansøgere, og de indkaldes til samtale derefter.
- 1. samtale afholdes onsdag den 10. april 2024.
- 2. samtale afholdes tirsdag den 16. april 2024.
Om Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB)
MSB er en enhedsforvaltning med ét fælles formål:
- Vi fremmer aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe sig den tilværelse, de ønsker – på trods af livets udfordringer.
- Vi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og gennem meningsfulde fællesskaber for alle.
- Vi gør os umage og skaber kernevelfærd med hoved, hænder og hjerte.
- Vi er altid åbne og ærlige, også når tingene er svære, og der er meget på spil.
- Vi følger vores stærke, faglige strategier, som spiller sammen på tværs og skaber sammenhæng for den enkelte.
MSB yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet, og er organiseret i seks driftsområder. MSB er samlet ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge. MSB er også ansvarlig for tilbud til ledige og borgere, der er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere. Fagligt Sekretariat er en stabsenhed med fire kontorer, der understøtter forvaltningsledelsen, driftsområderne og det politiske niveau.
Strategisk retning i Aarhus Kommune og Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB)
Fagligt Sekretariats opgaver hviler på et grundlag af forskellige lovområder, bredtfavnende strategier, og retningsgivende sigtelinjer. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes overordnede strategier med Aarhuskompasset i centrum.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
02-04-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Værkmestergade 15B, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6009544
