BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du stå i spidsen for et dagtilbud som er kendetegnet ved en stærk sammenhængskraft, et godt fællesskab og en høj faglighed? Vil du bedrive værdibaseret ledelse og videreføre det gode vi allerede gør samt sikre en forsat god trivsel og høj forældretilfredshed?
Så er det dig vi gerne vil have med ombord som leder for vores dagtilbud i midtbyen!
Om os
Midtbyens Dagtilbud er et veldrevet dagtilbud, der består af 3 vuggestuer og 6 integrerede institutioner – i alt 9 afdelinger med 600 dejlige børn og 200 medarbejdere. Alle er funderet i et fælles børnesyn med målet om at skabe øgede deltagelsesmuligheder for alle børn. Vores fælles "Vi" udmønter sig i gensidig respekt og tillid, med frie muligheder for den enkelte pædagogiske leder inden for de fælles udstukne rammer. Vi lykkes med opgaven, fordi vi tager ejerskab og ansvar både sammen og hver for sig, og fordi vi respekterer hinandens forskellige tilgange til det fælles mål, vi har for øje. Vi hjælper hinanden på tværs af husene som en fælles enhed og er optaget af at skabe læringsfællesskaber, der altid tager udgangspunkt i barnets bedste.
Som dagtilbudsleder i Midtbyens Dagtilbud bliver du en del af et fællesskabende lederteam med en nysgerrig og reflekterende tilgang samt en høj social kapital og en unik evne til at løfte hinanden. Vi har en høj faglighed, både pædagogisk og ledelsesmæssigt. Vi tør sætte os selv i spil og udvikle os sammen, er løsningsorienterede og stræber efter altid at have respekt for både det enkelte barn og menneske samt for helheden og det samlede dagtilbud.
Vi har et engageret MED-udvalg og en aktiv forældrebestyrelse, understøttet af en dedikeret forældregruppe, som i høj grad bidrager til og inddrages i de fælles beslutninger i dagtilbuddet. Mange af vores medarbejdere har lang anciennitet og arbejder systematisk med faglig refleksion ud fra fx NEST-principperne, som aktivt benyttes i vores pædagogik.
Om jobbet
Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave. Du har ansvaret for at skabe rammer og vilkår for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet i overensstemmelse med Dagtilbudsloven og Børn og Unges/Aarhus Kommunes politikker.
Du skal sikre den daglige drift og stå i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
Du har det økonomiske ansvar og skal løbende følge de økonomiske og driftsmæssige data som grundlag for at prioritere og anvende ressourcerne med størst mulig kvalitet for kerneopgaven.
Du har det overordnede personaleansvar og understøtter 9 pædagogiske ledere. Derudover har du ansvaret for samarbejdet med dagtilbudsbestyrelsen. Du leder dine ledere gennem systematisk sparring og opfølgning som et læringsfællesskab, hvor I sammen reflekterer, prioriterer og træffer beslutninger, der vedrører dagtilbuddets drift og udvikling. Du går forrest i at skabe og fortsat sikre en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder ledere og medarbejdere til dagtilbuddet.
Vi arbejder aktivt for at sikre gode overgange og styrke sammenhængskraften mellem dagtilbud og skole. I Midtbyens Dagtilbud har vi et tæt samarbejde med Samsøgades Skole, og dit kontor er placeret på skolens adresse.
Du bliver dagtilbuddets ansigt udadtil og vil indgå i et lokalt klyngesamarbejde med repræsentanter fra både dagtilbud, skole og UngiAarhus om at skabe en koordineret og praksisnær indsats i et 0-18 års perspektiv.
Ligeledes bliver du en del af ’det store fællesskab’ i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for den fælles og forpligtende ramme om blandt andet bredere børnefællesskaber.
Du refererer til Morten Korsgaard Kristensen, som er Børn- og Ungechef for Dagtilbudsområde Nordøst. Sammen med den samlede dagtilbudsledergruppe i Nordøst bidrager du med faglig viden og deler resultater og udfordringer fra praksis til udviklingen af Børn og Unges strategiske retning. I ledernetværket er der gode muligheder for sparring og vidensudveksling på tværs af distriktet.
Du har særligt fokus på:
- At udvikle den pædagogiske praksis gennem tydelige målsætninger og sikre den samme høje kvalitet på tværs af dagtilbuddet.
- At gå forrest i klyngesamarbejdet og arbejdet omkring bredere børnefællesskaber.
- At kommunikere og omsætte Børn & Unges fælles politiske og ledelsesmæssige beslutninger og visioner, så de giver mening og retning i den lokale kontekst.
- At følge de økonomiske og driftsmæssige data tæt som grundlag for at bruge ressourcerne optimalt og skabe stabil drift.
- At tage ansvar for at sikre sammenhæng og fælles praksis på tværs af hele 0-18 års området – samt styrke samarbejdet med skolerne i området.
Om dig
Vi har brug for en dagtilbudsleder, som:
- Kan bidrage med faglig viden og kvalitet, og som har lysten og interessen til at gå foran og styrke det store fællesskab i dagtilbuddet samt sikre en fortsat stærk sammenhængskraft og 'vi-følelse' imellem afdelingerne.
- Har stærke relationelle kompetencer i samarbejdet med ledere, medarbejdere og forældre i dagtilbuddet samt i samarbejdet med skolen og øvrige samarbejdspartnere. Ordentlighed er en af dine værdier, og du har en oprigtig interesse og passion for mennesker, som omgiver dig i din hverdag.
- Er kommunikativt stærk og kommunikerer tydeligt, respektfuldt og i øjenhøjde med alle. Du har fokus på kerneopgaven og sikrer, at vores børnesyn bliver udlevet i ord og handling.
- Bedriver synlig og værdibaseret ledelse og har et anerkendende og ressourceorienteret menneskesyn. Du er meningsskabende og evner at omsætte de politiske dagsordener til en meningsgivende pædagogisk praksis, hvor børnenes stemmer også bliver hørt.
- Er struktureret og analytisk, har overblik og skaber struktur. Du formår at prioritere og holde fokus i en kompleks lederrolle med mange daglige administrative opgaver.
Krav til stillingen
Du har en pædagogisk uddannelse og erfaring med 0-6 års området.
Du er en erfaren leder, hvad enten du har erfaring på dagtilbudslederniveau, eller du har erfaring med pædagogisk ledelse og har lyst til at prøve kræfter med ledelse af ledere.
Du er lederuddannet, alternativt har du mod på at gå i gang med en lederuddannelse, og du har erfaring med økonomi og administration.
Læs om #DetViGør i Børn og Unge:
Læs mere om os: Midtbyens Dagtilbud (aarhus.dk)
Om pasning af børn 0-6 år: Pasning af børn 0-6 år
Om skole og fritid: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Børn og Ungechef Morten Korsgaard Kristensen på telefon 2926 8747.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Lønnen er 740.000 kr. ekskl. pension.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. november 2024.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 9. september.
Den 12. september udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 17. september fra kl. 14.00. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der anvendes færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Test, testinterview og referencer vil foregå den 18.-20. september. Anden samtalerunde afholdes den 25. september fra kl. 14.00.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Ny Munkegade 17, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6099634
