BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Lisbjergskolen søger en relationsstærk skolepædagog til modtagerklasserne på mellemtrins- og
udskolingsniveau. (MOB/MOC/MOC+)
Stillingen er en fast stilling på 30 timer eller efter nærmere aftale.
Ansættelsen vil være på skoleordning med 200 undervisningsdage + 10 dage samt pulje til egen planlægning og samarbejde med forældre mm.
Lisbjergskolen er en skole med modtageklasser på alle niveauer fra børnehaveklasse til 9. klasse.
Vi har to modtageklasser på alle tre niveauer; indskoling, mellemtrin og udskoling.
På Lisbjergskolen arbejder vi målrettet med at skabe stærke fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn. Skolen arbejder ud fra en fælles pædagogisk platform, hvor
vi bl.a. har fokus på den almene dannelse i barnets alsidige, personlige udvikling. Der er et tæt samarbejde med klubben om overgangen til fritidslivet.
Stillingen består af følgende opgaver:
• Primærvoksen for en gruppe elever i de ældste modtageklasser
• Understøttelse af elevernes dansksproglige udvikling samt kulturel brobygger
• At være en fast del af modtageteamet og ligeværdig varetagelse af opgaver tilknyttet teamet
• At være tilknyttet det brede udskolingsteam med varetagelse af fælles tværgående opgaver
• Mulighed for varetagelse af undervisning i modtageklasse nogle timer om ugen efter ønsker og kompetencer
• At være bindeled mellem modtage- og almenklasser ved praktikker samt bindeled ved overgang til klub
• At være bindeled ved udslusning til anden skole efter endt skolegang på Lisbjergskolen
• At være bindeled og kontaktperson til familier med børn i forskellige modtageklasser på Lisbjergskolen
• Evt. understøttelse af enkelte elever med specifikke udfordringer i almendelen
Du skal have lyst til:
• At arbejde med elevernes sprogtilegnelse i samarbejde med kolleger
• At skabe trivsel for eleverne, så de bliver glade for at gå i modtageklasse på Lisbjergskolen, og får lyst til at lære mere.
• At indgå i et tæt og forpligtende teamsamarbejde for at skabe helhed og sammenhæng i elevernes dag på skolen.
• At skabe et godt skole-/hjemsamarbejde ved inddragelse af forældrene i skolens hverdag gennem en tydelig og vedholdende kommunikation
• At have mod på at være med til at forme en nyoprettet stilling
Vi har følgende krav til stillingen:
• At du er uddannet pædagog eller har anden relevant pædagogisk baggrund og/eller erfaring
• At du har kompetence til at skabe og udvikle et fællesskab i de ældste modtageklasser og have øje for, at modtageklassernes bliver en ligeværdig del af Lisbjergskolen.
• At du har erfaring med, eller mod på og interesse i, at arbejde med dansk som andetsprog/sprogvejledning.
• Du bidrager til skoledagen med overblik, initiativ og samarbejde.
• Du er nysgerrig og engageret og søger konstruktive løsninger på udfordringer i hverdagen.
• Tror på at børn gør det bedste de kan ud fra deres præmisser.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 30. august 2023 om eftermiddagen.
Henvendelse omkring stillingen sker til:
Mellemtrins- og udskolingsleder Lars Kramers 30428355
(Træffes ikke grundet ferie i uge 27, 28 og 30)
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Jørgen Clevins Gade 31, 8200 Aarhus N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/lisbjergskolen-soger-relationsstaerk-skolepaedagog-til-de-aeldste-modtageklasser-pr/bt2b67/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875639