BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du motiverende, målrettet og har du stærke relationelle kompetencer? Er du optaget af at bedrive synlig og tillidsskabende ledelse på en skole med en mangfoldig sammensætning af elever og forældre og en imødekommende kultur? Vil du stå i spidsen for af videreudvikle Samsøgades Skoles udskoling og arbejde for at tiltrække og fastholde lokaldistriktets børn?
Så kan vi tilbyde en spændende stilling på en traditionsrig midtbyskole, hvor vi har fokus på alle børns læring og trivsel.
Vi håber, du kan starte den 1. februar 2024.
Om os
Samsøgades Skole er en midtbyskole i hjertet af ø-gadekvarteret, som har til huse i smukke og bevaringsværdige bygninger, som netop nu i gang med en større renovering.
Skolen er kendetegnet ved værdier som ordentlighed, respektfuldhed og gensidig tillid samt et stærkt fællesskab både mellem kolleger og elever.
Vores beliggenhed gør det nemt at inddrage byens mange tilbud i undervisningen, og vi samarbejder med mange af Aarhus’ spændende kulturinstitutioner.
Skolen er veldrevet med en god økonomi og er på én og samme tid både udviklingsorienteret og rig på traditioner. Pt. har vi 486 elever fordelt på 0.-9. klasse, inkl. ukrainske modtageklasser.
Tillidsbaseret ledelse, frie rammer og åben dialog, krydret med initiativ og humor, er karakteristisk for ledelsen på Samsøgades Skole.
Derudover er gennemsigtighed og et højt informationsniveau ud mod både elever, medarbejdere og forældre kendetegnet for det samlede team.
Vi arbejder systematisk med fokus på børnenes og medarbejdernes trivsel, og vi har et godt og tæt samarbejde med de tillidsvalgte og bestyrelsen.
Vi tilbyder
- En skole der vægter fællesskabet og mangfoldigheden højt
- Indflydelse og mulighed for at du kan sætte dit præg på udskolingen
- Et velfungerende og ambitiøst lederteam, som samarbejder om hele skolens samlede opgave.
- En medarbejdergruppe som vægter åbenhed og samarbejde meget høj
Ansvarsområde og opgaver
Du er sammen med den øvrige ledelse med til at sikre skolens drift og tegne den pædagogiske retning, som du i praksis står i spidsen for at implementere i udskolingen.
I tæt samarbejde med udskolingens 17 lærere arbejder du for at sikre deltagelsesmuligheder for eleverne.
Du arbejder for at videreudvikle og forbedre elevtrivsel og faglighed. Du har blik for den enkelte og evner at uddelegere.
Du har særligt fokus på
- At fortsætte udviklingen af kulturen i udskolingen og skabe fællesskab, så vi fortsat er et attraktivt tilbud til skolens store elever
- At sætte pædagogiske og didaktiske visioner på dagsordenen
- At arbejde struktureret, systematisk og følge op
- At lede relationelt
Om dig
Du bedriver synlig og involverende ledelse i øjenhøjde – du går foran, udviser gensidig tillid og er inddragende og anerkendende i din tilgang.
Du har gode relationelle kompetencer – du skaber følgeskab med personalet og er empatisk, lyttende og dialogsøgende og det falder dig naturligt at være i tæt kontakt med både medarbejdere, forældre og elever.
Du er handlekraftig og beslutningskompetent – du sætter en tydelig retning og hviler i dine beslutninger.
Du skaber struktur og rammer for de gode processer – du følger sager til dørs, og du formår at prioritere og hjælpe medarbejdere med at skabe struktur omkring de daglige opgaver.
Du udlever vores børnesyn både i ord og handling og du sikrer, at det løber som en rød tråd gennem hele skolens praksis.
Din baggrund
- Læreruddannet
- Gerne lederuddannet eller villig til at gå i gang med en lederuddannelse
- Måske har du ledererfaring eller erfaring som koordinator, procesleder eller TR/AMR
- Flair for administration og it
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen er ca. 585.000. Derudover kan der evt. ydes tillæg for diplom i ledelse på kr. 14.300 i 2000-niveau, som svarer til cirka 21.600 kr. i nutidskroner.
Der indhentes børneattest og straffeattest.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Trine Romby, skoleleder for yderligere oplysninger: trko@aarhus.dk - 28732675
Klik desuden ind på skolens hjemmeside for at læse mere.
Ansættelsesproces
Ansøgning og bilag skal sendes elektronisk - ansøgningsfrist den 26. november.
Vi udvælger kandidater til samtale den 29. november.
Første samtalerunde afholdes den 6. december fra kl. 12.30. Der medvirker HR-konsulent ved ansættelsen, og der bliver brugt mentale færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Test, testinterview og referencer vil foregå mellem de to samtalerunder.
Anden samtalerunde afholdes 19. december fra kl. 12.30.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Ny Munkegade 17, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936064
