Projektleder søges til arbejdet med unges mentale sundhed og trivsel

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en erfaren projekt- og procesleder, og brænder du for at omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger, så er du måske den projektleder, vi søger til arbejdet med det vilde problem Unges mentale sundhed og trivsel.

Om stillingen

Byrådet i Aarhus har identificeret seks vilde problemer. Det er samfundsproblemer, som vi for længst har erkendt og forsøgt at løse. De er fortsat uløste og ser vi blot få år frem, står de i vejen for at både nuværende og fremtidige generationer kan opleve det solide og bæredygtige velfærdssamfund, vi kender.  Unges mentale sundhed og trivsel er et af de vilde problemer, som vi afprøver nye veje i løsningen af, og det er til dette arbejde, vi søger en projektleder. Læs mere om de vilde problemer her Vilde problemer (aarhus.dk).

Stillingen er en toårig projektansættelse i perioden 1. oktober 2024 – 30. september 2026.

Du bliver ansat i Børn og Unges sekretariat på rådhuset. Sekretariatets primære opgave er at lave politisk betjening og understøtte direktør, forvaltningschefer samt børn- og ungechefer. Det er også her tværgående, strategiske dagsordener som klima og vilde problemer er forankret. Sekretariatet er inddelt i to sektioner, en på Aarhus Rådhus og en på Grøndalsvej 2 i Viby J. Du vil blive tilknyttet sektionen på rådhuset, men din opgaveløsning vil blive på mange forskellige matrikler i Aarhus Kommune, og du vil blive en del af et tværgående team af projektledere, der arbejder med de vilde problemer. 

Om opgaven

Vi har brug for en projektleder, der fortsætter og videreudvikler arbejdet med missionen om, at alle unge i fremtiden trives, og at vi er fælles om unges mentale sundhed og trivsel. 

Konkret indebærer det, at du i din projektledelse bl.a. skal:

  • Udmønte de spor, der er lagt for det videre arbejde i konkrete prøvehandlinger, der skal evalueres og drages læring af. Læs mere om kommissorierne for arbejdet her
  • Arbejde med fortsat mobilisering og inddragelse af aktørerne omkring os – ikke mindst de unge selv – og have fokus på unges mentale sundhed og trivsel som en fælles samfundsopgave
  • Sikre koordinering med initiativer målrettet unges trivsel, der allerede er i gang på tværs af Aarhus Kommune, samt binde organisationen sammen om opgaven. Det betyder, at du bl.a. skal samarbejde med relevante kontorer og samarbejdspartnere i Børn og Unge, Sundhed og Omsorg samt Sociale forhold og beskæftigelse.
  • Formidle arbejdet med det vilde problem og de erfaringer, vi gør os, til forskellige målgrupper
  • Arbejde for at det vilde problem Unges mentale sundhed og trivsel bliver i stand til ”at stå selv”, så det er forankret i kommunens drift eller er båret videre i civilsamfundets eller andre organisationers arbejde, når projektperioden er udløbet

Om dig

  • Du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau
  • Du har solid erfaring med projektledelse af større/tværgående projekter med mange interessenter og stor bevågenhed
  • Du er en dygtig og erfaren procesleder og facilitator, som både kan gå forrest og kan få andre med.
  • Du har en stærk organisationsforståelse og erfaring med at arbejde i politisk styrede organisationer, herunder erfaring med og blik for, hvordan der arbejdes i en forvaltning. Erfaring fra Aarhus Kommune er en fordel.
  • Du har erfaring med at arbejde med innovationsprocesser og meget gerne kendskab til missionsdrevet innovation
  • Du brænder for, at alle unge i fremtiden trives

Som person er du

  • god til at samarbejde med mange aktører med forskellige fagligheder og interesser
  • struktureret og har en systematisk tilgang til opgaverne, som du både kan planlægge og prioritere
  • god til at drive (innovations-)processer og komme i mål med opgaven 
  • god til at bygge bro mellem de politiske og strategiske ambitioner, forvaltning, kerneopgaven og borgerne i Aarhus.
  • god til at motivere og inspirere og til at skabe relationer og netværk både i og uden for kommunen
  • imødekommende, positiv og indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø
  • stabil og evner at håndtere meget komplekse situationer og opgaver uden at blive slået ud af kurs
  • i stand til at stå i det ukendte, hvor løsningen ikke umiddelbart er kendt 
  • selvstændig i din opgaveløsning og samtidig åben for sparring og for at lære nyt

Derfor skal du vælge os
Sekretariatet er en spændende og travl arbejdsplads, hvor vi gensidigt har stor tillid til hinanden og lægger vægt på at indgå i et dynamisk samspil både med hinanden og resten af organisationen.

Du bliver en del af en bredt sammensat og engageret medarbejdergruppe på 10 personer på rådhuset og 12 personer på Grøndalsvej med stærk faglighed på en bred række af opgaver. Vi arbejder løbende på at udvikle vores praksis både individuelt og i fællesskab, og der er god mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt i stillingen. 

Vi er et kontor, hvor vi bakker hinanden op, og hvor vi holder fokus på opgaveløsning, samarbejde og koordinering. Vi har en uformel omgangstone med plads til humor og gode snakke om det, der rører sig omkring os.

Vi tilbyder et spændende job, hvor du får stor berøring med mange samarbejdspartnere både i og uden for kommunen, og du bliver en del af et tværgående, (innovations-) fagligt fællesskab med dem, der også arbejder med vilde problemer i Aarhus Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation med afsæt i dine kvalifikationer.

Vi vil gerne have, at du starter d. 1. oktober 2024. Stillingen er tidsbegrænset, og ansættelsen udløber d. 30. september 2026.

Ansøgning

Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 11. august 2024. Første samtale afholdes den 20. august. Anden samtalerunde afholdes den 27. august.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller nationalitet til at søge.

Hvis du vil vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anne Steensgaard på telefon 4185 9032 eller annst@aarhus.dk. Anne holder ferie i perioden 8. juli – 4. august (inkl.)
 
Få overblik over Børn og Unge her: https://www.aarhus.dk/om-kommunen/boern-og-unge/  

Læs om Aarhus Kommunes arbejde med de vilde problemer her: Vilde problemer (aarhus.dk)

Læs om Aarhuskompasset her: https://faellesomaarhus.aarhus.dk/aarhuskompasset/

   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6079354

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet