BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Generationernes Hus søger en ansvarsbevidst og dygtig kollega til vores Serviceteam.
Serviceteamet har til opgave at organisere og udføre husets rengøringsopgaver og dermed være med til at understøtte husets vision.
Vi fokuserer på det tværfaglige samarbejde, og at vi alle bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en ordentlig og positiv omgangstone.
Serviceteamet lægger vægt på at ansætte kollegaer, som er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner, og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Du skal have situationsfornemmelse og være i stand til at omgås mange mennesker i en travl hverdag.
Rengøringsopgaverne vil være varierende, men vil foregå på gangarealer, køkkener, kontorer, toiletter, omklædningsrum, fælleslokaler, mødelokaler og indgangspartier.
Rengøringsopgaverne vil foregå i fælleslokaler, der deles af alle beboere i Generationernes Hus og i køkkener og opholdsrum i vores 7 plejehjemsafdelinger.
Derudover kan der opstå behov for at løse andre forefaldne serviceopgaver.
I Serviceteamet får du to faste team-kollegaer, men du samarbejder også med de to medarbejdere, der gør rent i beboernes lejligheder på plejehjemsafdelingerne.
Din profil:
Vi forventer at du:
- Har erfaring med rengøring, herunder kendskab til arbejdsmetoder og rengøringsmidler.
- Er uddannet rengøringsteknikker eller serviceassistent og har fokus på kerneopgaven.
- Er servicemindet og kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Kan prioritere og træffe beslutninger med øje for opgavernes mål og kvaliteten i opgaveløsningen.
- Har ”overskud” til at blive forstyrret i arbejdet af kollegaer og borgere, samt kan håndtere uforudsete opgaver.
- Er engageret, opsøgende og har positiv energi.
- Har grundlæggende IT-kendskab.
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:
- Gode kollegaer, som interesserer sig for hinanden.
- Et selvstændigt og udfordrende job med varierende arbejdsopgaver.
- Introduktion og oplæring efter individuelt behov.
- En levende arbejdsplads præget af en uformel omgangstone.
Om afdelingen:
Generationernes Hus er et enestående bolig- og velfærdsprojekt på Aarhus Ø og et moderne bud på flere generationer under samme tag. Huset rummer et dagtilbud, 100 plejeboliger, 100 ældreboliger, 24 handicapboliger og 80 ungdoms- og familieboliger.
Du kan læse mere om huset på vores hjemmeside:
Generationernes Hus (aarhus.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. januar 2024
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timetal: Efter aftale.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i Generationernes Hus, Kristian Dall på telefon 51 57 68 83
Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 9/11-2023
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17/11-2023
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Thit Jensens Gade 3, Aarhus Ø, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927937