BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kaffehjørnet søger snarest muligt en socialfaglig medarbejder. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse med en ugentlige arbejdstid er på 25 timer. Arbejdstiden ligger fortrinsvis i tidsrummet mandag 8:00-15:30, onsdag 08:00-12:00, torsdag 8:00-15:30 og fredag 8:00-14:00.
Ansættelsessted er Museumsgade 2, 8000 Aarhus C.
Om jobbet:
Kaffehjørnet henvender sig til borgere mellem 18-30 år med en psykisk sårbarhed. Opgaven er at understøtte borgerens recoveryproces via meningsfulde fællesskaber, hvor den enkelte kan afklare, udvikle og afprøve sine færdigheder og handlekompetencer i et individuelt tilrettelagt forløb i samarbejde med borgeren og dennes uddannelseskonsulent.
Tilbuddet er visiteret, specialiseret og tidsafgrænset forløb inden for Servicelovens §104 under Center for Forebyggelse og Rehabilitering, Job, Udsatte og Socialpsykiatri, Aarhus Kommune. Tilbuddet drives i tæt samarbejde med beskæftigelsesforvaltningen.
Kaffehjørnet er en praktisk øvebane, hvor vi i fællesskab med 12 unge driver cafeen med et køkken og en bar.
Vores primære opgave er det socialfaglige arbejde, hertil kommer driften af cafeen og det praktiske arbejde hermed, så som madlavning, kundeservice mv.
Nogle af vores nøgleord er ligeværd, kollegaskab, medindflydelse med demokratiske beslutninger og Åben Dialogisk praksis. Dialogisk praksis betyder b.la. nysgerrighed på den unge, netværksmøder og brug af reflekterende praksis ved samtaler og møder. Samarbejdspartnere inviteres til, og tilbydes Åben Dialog-møde med os og den unge, så der tilstræbes ”intet om dig, uden dig”.
Din profil:
Vi søger en medarbejder med en relevant socialfaglig baggrund som for eksempel pædagog, social – og sundhedsassistent, ergoterapeut eller lignende uddannelse.
Vi forventer, at du:
- Har lyst og energi til at arbejde med unge ml. 18-30 år med en psykisk sårbarhed, samt madlavning og cafedrift.
- Har lyst til at indgå i et nært og lille kollegateam på i alt tre medarbejdere gerne kendskab til DAT og Åben Dialog
- Har færdigheder til at indgå i en udviklende relation med den enkelte og gruppen
- Er reflekterende på teori og praksis
- Er omstillingsparat og kan være til stede i en til tider uforudsigelig hverdag
- Har god situationsfornemmelse
- Kan arbejde struktureret sammen med den unge omkring handleplaner med udgangspunkt i den unges håb og drømme
- Kan arbejde tværfagligt både internt i afdelingen og med eksterne samarbejdspartnere
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:
- Et godt og dynamisk kollegialt sammenhold med fokus på høj faglighed
- Indflydelse på eget arbejde
- Supervision og kollegial faglig sparring
- En sjov og livlig arbejdsplads
- Faglig udvikling
- Indflydelse på cafeens drift
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 25
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Magnus Pranov Larsen på telefonnummer 4185 6396 eller mail maprl@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2024
Vi forventer, at samtaler finder sted den 30. januar
Om os
Rehabiliteringsforløb er rettet mod borgere med psykisk sårbarhed, herunder psykisk sygdom, udsathed, misbrug og hjemløshed og består af praktiske øvebaner, gruppeforløb og kompenserende undervisning. I alle tilbuddene arbejdes der med personlige og sociale ressourcer og barrierer. I undervisningstilbuddet opnår borgerne færdigheder og viden, som kan hjælpe til at håndtere de problemer, der følger med at være psykisk sårbar. Gruppetilbuddet har fokus på at styrke og udvikle færdigheder og handlekompetencer i forhold til at leve et liv med en psykiske sårbarhed, og i de praktiske øvebaner kan borgerne i et arbejdsfællesskab optræne, afprøve og udvikle sociale, personlige og faglige kompetencer. Alle forløbene er specialiserede og tidsafgrænsede og kræver visitation. Rehabiliteringsforløb er én af syv afdelinger i Center for Forebyggelse og Rehabilitering og beskæftiger ca. 30 medarbejdere
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
28-01-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: deltid (25-25 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Museumsgade 2 st.tv., 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971922
