BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du optaget af myndighedsarbejdet og trives du med at sætte din faglighed i spil og gøre en forskel? Så er du måske vores nye kollega.
Vi har en ledig fast stilling med tiltrædelse 1. september eller snarest herefter.
I dagafdelingen er vi 17 rådgivere og en afdelingsleder, som hver dag har fokus på, hvordan vi bedst understøtter, at borgere med social udsathed, handicap eller psykiatriske diagnoser kan få et hverdagsliv til at hænge sammen i egen bolig. Vi visiterer blandt til bostøtte, ledsagelse og dagtilbud (§§ 85, 97, 102, 103 og 104 jf. Serviceloven)
Om jobbet:
Dagafdelingen er organiseret i Rådgivning og Visitation Voksne, som er Aarhus Kommunes myndighedscenter for borgere i alderen 30-67 år. I centret varetager vi opgaver på tværs af udsatte-, psykiatri- og handicapområdet og bevilliger ydelser iht. Servicelovens voksenparagraffer. Vi er ca. 90 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, herunder socialrådgivere, administrative og sundhedsfaglige medarbejdere og vi er organiseret i 6 afdelinger med hver deres afdelingsleder.
Udover kerneopgaverne: visitation, udarbejdelse og opfølgning af handleplaner iht. SEL § 141, har vi en bred opgavepalette. Vi betjener vagttelefon, deltager som socialforvaltningens repræsentant i rehabiliteringsmøder, afholder netværksmøder med borgere og samarbejdspartnere og har et tæt samarbejde med vores udfører.
Visitationen til bostøtte i eget hjem og opfølgningsmøder foregår både på centret og i borgers eget hjem.
Dagafdelingen har en stor kontaktflade og samarbejder blandt andet med Soras, Neuropædagogisk team, Center for Mestring, Regionspsykiatrien og frivillige organisationer. Ligesom vi i Aarhus Kommune har etableret et rådgivningscenter, som løfter forebyggende indsatser jf. Servicelovens § 82 opgaver og som er en vigtig samarbejdspartner.
I Rådgivning og Visitation Voksne er der et tæt samarbejde mellem dagafdelingen og døgnafdelingen, som bevilliger kommunale boformer.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver med kendskab til servicelovens voksenbestemmelser
- Du har kendskab til handicap, psykiatri og udsatte området og trives med at arbejde med disse målgrupper
- Du er stærk kommunikativt, både i skrift og tale
- Du motiveres af at analysere borgernes støttebehov og omsætte disse til konkrete støttende initiativer ud fra et mindste indgrebsprincip
- Du er dygtig til relationsarbejdet – både ift. borgere og pårørende
- Du ser det som din kerneopgave at understøtte borgerne til at mestre eget liv og leve en selvstændig tilværelse
- Du er innovativ tænkende og forandringsparat
Vi tilbyder:
- En spændende arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab
- En hverdag, der er omskiftelig, og hvor tempoet (og humøret) er højt
- En arbejdsplads, hvor gensidig sparring og dialog prioriteres højt og hvor vi har en fast aftale om supervision.
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejdsdage, samt flextid.
- En arbejdsplads, hvor der er frihed under ansvar
- En grundig onboarding med fast tilknyttet mentor
På centret arbejdes der med metoderne Fælles Faglig Fundament/ Recovery, som er Aarhus Kommunes tilgang til arbejdet med borgere med funktionsnedsættelser, ligesom Åben Dialog er en del af vores værktøjskasse. Vi arbejder ud fra en tilgang, hvor afdækning af borgernes behov og den tilhørende indsats matcher hinanden, så vi sikrer, at borgerne understøttes bedst muligt og at der er fokus på at forbedre borgernes funktionsniveau og livskvalitet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder for Dagafdelingen Lene Vendelbo på telefon 24454003.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist er søndag den 20. august 2023. Samtalerne forventes afholdt torsdag den 24. august 2023. Tiltrædelse 1. september eller snarest herefter.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
20-08-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 1B, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/socialradgiver-soges-til-myndighedscentret-dagafdelingen-i-radgivning-og-visitat/zt72j5/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5864805