BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi har fået en ledig stilling i vores ressourceforløbsteam ved Ungecenter Uddannelse og Aktivitet, og søger derfor en uddannelseskonsulent til en fast stilling med tiltrædelse 1. marts 2024. Ugentlig arbejdstid er på 37 timer.
I Ressourceforløb for Unge arbejder vi med unge mellem 18 og 30 år, som har fået tilkendt et ressourceforløb. Forløbet er kendetegnet ved at være individuelt tilrettelagt med behov for en koordineret og helhedsorienteret indsats. Målgruppen er unge med komplekse udfordringer, hvor der hyppigt er behov for en understøttende indsats på tværs af forvaltninger og øvrige samarbejdspartnere. Uddannelseskonsulenten har den koordinerende rolle og er ansvarlig for sammen med den unge at udarbejde en indsatsplan og sætte aktiviteter i gang. Disse kan f.eks. være virksomhedspraktikker, særlige kursusforløb, mentor/bostøtte eller særlige trænings- eller behandlingsforløb.
På Ungecentret Uddannelse og Aktivitet, der er en del af Driftsområdet Unge Job og Uddannelse, varetager vi de beskæftigelses- og uddannelsesrettede indsatser for unge under 30 år, der har udfordringer udover ledighed og som har behov for en koordineret og helhedsorienteret indsats.
Uddannelseskonsulentens arbejdsopgaver:
- Koordinerende sagsbehandler i den unges forløb
- Udarbejdelse af indsatsplan, når sagen har været på rehabiliteringsmøde
- Udarbejdelse af den forberedende rehabiliteringsplan og deltagelse på rehabiliteringsmøder
- Igangsættelse af og opfølgning på indsats, løbende samtaler med de unge og evt. pårørende
- Indgå i et tæt teamsamarbejde med øvrige uddannelseskonsulenter og virksomhedskonsulenter i Ressourceforløb for Unge
- Tæt samarbejde med mentorer, tilbudssteder, myndighed på sociale indsatser og sundhedssystemet
- Iværksættelse af tværfaglig indsats, som skal understøtte vejen til job, uddannelse eller andet forsørgelsesgrundlag.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver eller har stor erfaring inden for arbejdsområdet
- Vi lægger vægt på, at du har solid erfaring med at arbejde med unge med meget komplekse problemstillinger – gerne inden for beskæftigelsesområdet
- Du har en anerkendende tilgang og er god til at understøtte de unges progression
- Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger og ledelse
- Du har let ved administrativt arbejde og indstillet på kontinuerligt at tilegne dig viden om ny lovgivning, ændrede administrative arbejdsgange og ændringer i IT-systemer
- Personlig gennemslagskraft og gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
- Du arbejder systematisk, målrettet og helhedsorienteret
- Du er udviklingsorienteret og kan se muligheder for at udvikle nye og anderledes metoder til at bringe målgruppen tættere på job eller uddannelse
- Du bidrager aktivt til at løfte i flok og skabe resultater i afdelingen
- Du ønsker at åbne dit faglige rum op for egen og fælles læring
- Du forstår betydningen af at være ansat i en politisk styret organisation og indgår åbent i mulige forandringer.
Derfor skal du vælge os:
- Du får en unik mulighed for at gøre en stor forskel for de unge i deres vej ind på arbejdsmarkedet
- Vi arbejder for en åben dialogkultur og med en tillidsdagsorden – både til hinanden, samarbejdspartnere og ikke mindst de unge.
- Vi samarbejder med kolleger både i og uden for Unge, Job og Uddannelse og tager afsæt i koblingskompetencer og kuvertmodellen Aarhus kommune - koblingskompetence og kuvertmodel - YouTube
- Vi sætter faglighed og trivsel højt bl.a. ved at tilbyde supervision til alle medarbejdere
- Alle medarbejdere tilbydes flekstidsordning
Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på vores hjemmeside: https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler mellem DS/HK og KL Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stephanie Liborius Fønsler på telefon +4541874363.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 22-01-2024
- Ansøgning vedlægges CV og eksamensbevis(-er)
- Udvælgelse af ansøgere til samtaler sker tirsdag d. 23. januar 2024.
- Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag d. 26. januar 2024.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
22-01-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970394