BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Du bliver pædagogisk leder i vores 100 år gamle flotte hovedbygning på Læssøesgade 24, hvor mellemtrin og udskoling er samlet.
Du bliver leder for nogle meget dygtige lærere og pædagoger omkring 7.-9. klasse, som sætter pris på det tværprofessionelle samarbejde og har et growth mindset. Faglig og pædagogisk ledelse tæt på og i praksis skal du brænde for, da det er en forudsætning for at lykkes med den fælles opgave, som vi har sammen - lærere, pædagoger og ledelse – omkring elevernes faglige progression og trivsel.
I udskolingen er der aktuelt tre distriktsklasser, seks specialklasser og en modtageklasse. Vi har høje forventninger til alle elever og er optaget af at føre alle elever til afgangsprøve og videre i ungdomsuddannelse eller arbejdsliv.
Din profil:
Du skal i samarbejde med ledelsesteamet sikre inspirerende læringsmiljøer med fokus på den enkelte elevs faglige progression og trivsel i et bredt og inkluderende børnefællesskab. Vi holder klasselæringskonferencer to gange årligt, har kollegaobservationer og feedbacksamtaler om undervisning og lederpraksisbesøg i tilknytning til MUS.
Overblik, systematik og samtidig fleksibilitet er vigtig, da du skal kunne bevæge dig mentalt mellem forskellige opgaver og relationer og bevæge dig fysisk, da vi er en skole på to matrikler.
Ansvarsområder og konkrete opgaver
- Pædagogisk ledelse af udskolingens medarbejdere bestående af lærere og pædagoger
- Faglig leder af det specialpædagogiske område i relation til skolens 10 specialklasser
- Afholdelse af netværksmøder
- Afgangsprøver og terminsprøver
- Samarbejde med UUvejleder, fritidsklub og Ung i Aarhus.
- Bidrage til at profilere skolen som et stærkt samlingspunkt i lokalområdet.
Din erfaringsmæssige baggrund
- Du er læreruddannet
- Folkeskoleerfaring og gerne fra udskolingen
- Indsigt i specialpædagogik og diagnoseforståelse
- Har erfaring med læringscentreret ledelse
- Har lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en på sigt
Dine personlige og ledelsesmæssige kompetencer
- Nærværende og anerkendende tilgang til medarbejdere, børn og forældre
- Udstråling og naturlig autoritet, som giver følgeskab og opbakning til dig som leder
- Du kan kommunikere, engagere og tænke nyt med behørig respekt for det eksisterende.
- Du tager afsæt i helheden og arbejder løsningsorienteret og praksisnært
- Du kan give støtte og sparring og samtidig stille krav, og stå fast, når det er nødvendigt
- Overblik og håndtering af komplekse problemstillinger er naturligt for dig
- Struktureret og handlekraftig med fokus på opfølgning
Derfor skal du vælge os:
På skolen er vi meget ambitiøse, har høje forventninger til hinanden og vægter samarbejde og fællesskabet højt.
Der er mange specialiserede kompetencer in house, f.eks. kan nævnes relationskompetencer, forståelse af ”God undervisning” v. Hilbert Meyer og elevcentreret ledelse v. Vivian Robinson, sprogforståelsesarbejdet og DSA, specialpædagogiske værktøjer og tilgange, diagnosekendskab og growth mindset. Et professionelt læringsmiljø med kollegaobservationer og feedbacksamtaler er en naturlig del af vores fælles praksis.
Du bliver en del af ledelsesteamet bestående af skoleleder, udskolingsleder, mellemtrinsleder og indskolingsleder, hvor vi sammen er fagligt nysgerrige og reflekterende over praksis. Vi er kendetegnet ved stor faglighed, professionelle læringsfællesskaber og engagerede medarbejdere. Samtidig har vi fokus på social kapital - tillid, retfærdighed og samarbejde - og vi møder hinanden og hverdagen med en positiv tilgang og godt humør.
Læssøesgades Skole er en folkeskole i Aarhus midtby med 360 skønne børn og 60 engagerede pædagogiske medarbejdere. Skolen danner ramme for læring og dannelse af børn og unge i 10 distriktsklasser, 7 modtagelsesklasser samt i 10 specialklasser. Kompetencecenter for DSA, som forvalter en bydækkende opgave med visitering af tosprogede elever jf. henvisningspolitikken i Aarhus, er beliggende på Læssøesgades Skole.
Vi har mellemtrin og udskoling på Læssøesgade og en nybygget indskoling for 0.- 3. klasse på Langenæs. Vi er tæt på alt – skov, strand, havn, kulturinstitutioner og gode transportmuligheder
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen. Forventet tiltrædelse 1. januar 2024.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Vi sætter pris på en personlig kontakt forud for ansøgningen.
Henvendelser rettes til skoleleder Louise Schmidt, tlf. 41857341 eller mail: lousc@aarhus.dk.
Læs om #detvigør i Børn og Unge:
Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/
Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/
Læs mere om os: https://laessoesgadesskole.aarhus.dk/
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2023
Første samtalerunde afholdes den 7. november 2023. Der medvirker HR konsulent ved ansættelsen, og der vil blive brugt kognitive- og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test og testinterview vil foregå mellem første og anden samtale.
Anden samtalerunde afholdes den 15. november 2023.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Læssøesgade 24, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919009
