BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Sosu-assistent til fortrinsvis aftenvagt søges til et plejehjem med fokus på trivsel for både personalet og beboerne.
Stillingen er i rullet 5-2, med arbejde hver 2 weekend.
Som aftenvagt tilknyttes du som udgangspunkt èn etage. Dette sikrer at man kender sine beboere rigtig godt.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og der kan forekomme vagter i et andet vagtlag ved ferieafvikling og sygdom.
Stillingen kan kun søges af uddannet personale.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
Vi forventer af en ny kollega
- At du har kendskab til ældreplejen, forløbsmodellen og Cura
- At du sætter faglighed højt
- At du er iderig og kan se muligheder
- At du virkelig brænder for dit fag, ser muligheder og er ambitiøs på beboerens vegne
- At du er udadvendt, da du i dagligdagen vil få stor kontakt med beboere, pårørende og kolleger
- At du er positiv og stabil
- At du kan handle selvstændigt
- At du har gode samarbejdsevner
- At du bidrager ind i et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os:
Vi er en alsidig medarbejdergruppe med høj faglighed og stor erfaring.
Vi har stort fokus på den enkeltes ansvar for et godt arbejdsmiljø og det gode kollegiale samarbejde på tværs af huset, vagtlag og tværfagligt internt og eksternt.
Vi er en meget loyal medarbejdergruppe, med fokus på ordentlighed og gensidig respekt. Vi hjælper hinanden på tværs af huset og på tværs af vagtlag.
Vi er et team som brænder for vores samarbejde med vores beboere. Vi kender deres livshistorier, og vi ved hvordan vi inkorporer livskvalitet for individet i almindelige daglige hverdagsaktiviteter.
Vi er meget stolte af vores plejehjem, og går glade på arbejde.
Vi er et team bestående af Sosu-personale, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, ernæringsassistenter, husassistent, klinisk vejleder og oplærings-vejledere inkl en masse dygtige elever.
Vi lægger stor vægt på grundig introduktion med en fast mentor.
Derudover vil du møde et hus:
- Hvor beboernes livskvalitet er i centrum.
- Hvor vi altid arbejder efter borgers mål.
- Hvor vi har et rigtig godt samarbejde med beboere og pårørende.
- Hvor tværfagligt samarbejde udgør helheden omkring borgerforløbet.
- Hvor vi kan tilbyde kompetenceudvikling både ved sidemandsoplæring, og ved deltagelse i kurser mm.
- Hvor vi har fokus på innovation og velfærdteknologi.
- Hvor der er et lærende miljø med mange elever.
- Hvor vi har tæt og godt samarbejde med plejehjemslægerne.
- Hvor godt kollegaskab skaber en god dag.
- Hvor vi insisterer på et godt arbejdsmiljø og en god stemning
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1-12-2023 eller snarest mulig. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal:
30 timer eller efter aftale
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Maria Lundstrøm Hansen på tlf. 41532132 eller forstander Susanne Vester på tlf: 41864618
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19-10-2023.
Ansættelsessamtaler d. 23-10-2023 efter kl. 12:00 (eller løbende…)
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Vestervang 44, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5923542
