BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
For vi er i Ungecenter Uddannelse og Aktivitet lige nu på udkig efter 2 dygtige og resultatorienterede virksomhedskonsulenter med tiltrædelse pr. 1. oktober 2024. Der er tale om faste stillinger i et center, der varetager den beskæftigelsesrettede indsats for aktivitetsparate unge under 30 år, og vi er kendte for en stærk virksomhedsrettet indsats, der hjælper de unge i job eller uddannelse.
Om Jobbet
Du vil blive en del af driftsområdet Unge, Job og Uddannelse med forankring i Ungecenter Uddannelse og Aktivitet.
Vi holder til på Kalkværksvej i Aarhus midtby, i et hus der rummer en række indsatser på ungeområdet. Fælles for målgruppen af unge, som du skal være virksomhedskonsulent for, er at de befinder sig et sted i livet, hvor de skal have støtte til at finde fodfæste i job eller uddannelse. Vi arbejder tværfagligt og altid med den unge i centrum.
Vores kerneopgave er at sikre at flest mulige unge kommer i uddannelse og/eller job, og du skal sammen med os hjælpe den unge med at finde den rette vej til uddannelse og job. Sidst men ikke mindst, skal du kunne bidrage til at erhvervslivet i Aarhus og omegn ser os som en medspiller i deres rekrutteringsproces.
Du vil opleve at få engagerede og ambitiøse kolleger, der alle arbejder ud fra et arbejdsmarkedsrettet fokus i kontakten med de unge. Vi står på, at vi med vores faglighed, viden om det aktuelle arbejdsmarked, relevante opkvalificeringstilbud og i tæt dialog med den enkelte unge, skaber de bedste resultater. Vi giver vores unge en ret, men også en pligt til at tage ansvar for eget liv og arbejdsliv.
De unge, der kan få gavn af din indsats, er alle kategoriserede som aktivitetsparate unge under 30 år, og er kendetegnet ved at have brug for hjælp til at få fodfæste på arbejdsmarkedet eller i uddannelse. De kan have helbredsmæssige udfordringer såsom ADHD/ADD, Autisme spektrum forstyrrelser, psykiatriske lidelser (skizofreni, depression, angst), der kan være misbrugsproblematikker (selvmedicinering), hjemløshed, manglende netværk, og ingen eller lav arbejdsidentitet/tilknytning til arbejdsmarkedet. Altså en målgruppe der er kendetegnet ved at have komplekse udfordringer.
Din profil:
For stillingen lægges vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund f.eks. socialrådgiver eller anden beskæftigelsesfaglig erfaring med målgruppen. Ligeledes lægges der vægt på, at du er stærk til skriftligt at dokumentere dit arbejde i relevante fagsystemer. Du vil skulle arbejde i Vitas og Fasit.
Som virksomhedskonsulent består dine arbejdsopgaver primært af at
- afdække kompetencer og muligheder på arbejdsmarkedet i samarbejde med den unge og skriftligt dokumentere dette
- lave det gode match mellem en ung og en virksomhed
- have skarpt blik for bæredygtige virksomhedspraktikker, hvor den unges ressourcer bedst bringes i spil og kan udvikles
- sikre rette progression og justering af etablerede praktikker eller jobs
- hver 4-6 uger lave opfølgning med den unge og arbejdsgiver/virksomhed
- lave arbejdsevnebeskrivelser til brug for den unges videre forløb – evt. til kommunens rehabiliteringsteam
- kontakte virksomhederne for åbninger, og hjælpe dem med nytænkning af jobåbninger
- opdyrke/pleje virksomhedsnetværket alene og sammen med dine kollegaer
Som vores kollega ligger vi vægt på, at du
- har en relevant uddannelse og erfaring med målgruppen af unge med udfordringer udover ledighed
- har et ønske om at være en del af en afdeling, hvor samarbejde og vidensdeling er i højsædet
- er interesseret i at udvikle praksis i samarbejde med kolleger og ledelse
- har lyst til administrativt arbejde og er indstillet på kontinuerligt at tilegne dig ny viden om lovgivning, ændrede administrative arbejdsgange og ændringer i IT-systemer
- har en god systematik og let ved at skabe overblik samt være grundlæggende struktureret anlagt
- er afklaret med at arbejde i en politisk styret organisation hvor fx ny lovgivning kræver ændrede arbejdsgange
- bidrager til et positivt arbejdsmiljø hvor engagement, høj faglighed, forskellighed og godt humør er en del af dit DNA.
For virksomhederne, at
- de oplever en professionel understøttelse af deres rekrutteringsbehov, samt at du følger løbende op på de unges praktikforløb
- din viden og samarbejdsevne kommer virksomhederne til gavn
- du har mod og lyst til at opsøge virksomheder, så du kan understøtte Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi
- du kan bidrage til at gøre vores netværk i virksomhederne større og bedre
- du er indstillet på at skabe bæredygtige løsninger
For den unge, at
- din viden og netværk kommer de unge til gavn
- du inddrager de unge i deres egen proces
- du er nysgerrig og anerkendende, så du kan understøtte progression i den unges udvikling
- du er motiverende og inspirerende i dit arbejde med den unge
- du har troen på, at ”virkeligheden virker”, hvorfor en aktiv og virksomhedsrettet indsats er et virkningsfuldt element
- du er stærk til at etablere og fastholde den gode relationer til de unge i deres vej mod uddannelse og/eller job.
Derfor skal du vælge os:
Vi sætter den unge i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den unge i at deltage aktivt og tage ansvar for sit forløb.
Vi kan tilbyde
- en attraktiv arbejdsplads med engagerede kolleger, fokus på høj fælles faglighed og et inspirerende arbejdsmiljø
- en arbejdsplads, hvor vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi og i tråd med kommunens værdier – Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng
- Flekstidsordning.
Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for vores borgere via vores Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.
Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på vores hjemmeside: https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler med DS/HK og KL. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Der er en vis transport forbundet med stillingen. Såfremt man som medarbejder efter aftale med nærmeste chef benytter eget transportmiddel i den forbindelse, vil refusion ske efter gældende regler herfor i Aarhus Kommune, hvilket sædvanligvis vil være den lave kilometertakst.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Lene Harkes på telefon +4520264098 (fra uge 31) eller afdelingsleder Sofie Dyhr Lycke, telefon +4541873088 (fra uge 32).
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 18-08-2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 23.08.2024
Ansøgning vedlægges CV og relevant eksamensbevis
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
18-08-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6081804
